Responsable Evaluation, Observation sociale et Efficience
Offre n° O049250801001442
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable Evaluation, Observation sociale et Efficience
Missions / conditions d'exercice
Le/la responsable études, observation sociale, efficience, a en charge le pilotage opérationnel de l’observation sociale, en faveur d’une meilleure connaissance des phénomènes de précarité et de vieillissement à Angers. Il a la responsabilité de l’animation du dispositif d’évaluation de la performance du projet d’établissement et de son système d’information décisionnel.
Profils recherchés
Disposer d’une connaissance de :
• l’environnement professionnel des collectivités territoriales,
• l’organisation et le fonctionnement d’un établissement public autonome,
• les principales notions liées à l’exercice de missions au sein de la fonction publique territoriale.
• l’environnement professionnel des collectivités territoriales,
• l’organisation et le fonctionnement d’un établissement public autonome,
• les principales notions liées à l’exercice de missions au sein de la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.