Chef du service Opérations
Offre n° O049250804000354
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour le service "Opérations" un responsable à temps complet
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour le service "Opérations" un responsable à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent est responsable d'un service d'environ 35 agents et a pour missions principales :
- Seconder le Directeur des Services Techniques dans la représentation de la maîtrise d'ouvrage
- Conduire les opérations relatives aux travaux neufs et grosses rénovations (GER) concernant les bâtiments, et les aménagements urbains avec l'appui de 3 techniciens.
- Représenter directement le maître d’ouvrage dans les opérations où la maîtrise d’œuvre confiée à un architecte dans toutes les phases de l’opération (élaboration du projet, suivi du chantier, contrôle de facturation).
- Assurer la fonction de maître d’œuvre dans les opérations où les travaux sont exécutés par des entreprises, pour des travaux neufs ou de rénovation (ces opérations peuvent être légères, moyennes ou lourdes).
* Participer à l'élaboration du budget d'investissement en lien avec le directeur des services techniques et la directrice des finances
* Elaborer le plan pluri annuel d'investissement, planifier sa réalisation et en suivre le déroulé
* Veiller à l'intégration dans les projets des notions de durabilité, coût global, maintenance et transition énergétique (atténuation et adaptation)
* Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides et de l'eau, analyser les factures reçues
- Assurer la relation avec les services communautaires et les usagers
- Coordonner et suivre les travaux de mise en accessibilité de la ville (dans les bâtiments, le PAVE étant de compétence communautaire)
- Animer des réunions publiques pour présenter les opérations, animer trimestriellement les commissions de bâtiment, aménagement du domaine public, et espaces verts.
- Participer au pilotage du plan communal de sauvegarde de la ville
- Superviser les actions du responsable du centre technique municipal,
- Coordonner les interventions avec les conducteurs d'opérations et la relation aux usagers, ainsi que celle entre les services communautaires et les travaux de son service (en régie ou externalisés)
- Seconder le Directeur des Services Techniques dans la représentation de la maîtrise d'ouvrage
- Conduire les opérations relatives aux travaux neufs et grosses rénovations (GER) concernant les bâtiments, et les aménagements urbains avec l'appui de 3 techniciens.
- Représenter directement le maître d’ouvrage dans les opérations où la maîtrise d’œuvre confiée à un architecte dans toutes les phases de l’opération (élaboration du projet, suivi du chantier, contrôle de facturation).
- Assurer la fonction de maître d’œuvre dans les opérations où les travaux sont exécutés par des entreprises, pour des travaux neufs ou de rénovation (ces opérations peuvent être légères, moyennes ou lourdes).
* Participer à l'élaboration du budget d'investissement en lien avec le directeur des services techniques et la directrice des finances
* Elaborer le plan pluri annuel d'investissement, planifier sa réalisation et en suivre le déroulé
* Veiller à l'intégration dans les projets des notions de durabilité, coût global, maintenance et transition énergétique (atténuation et adaptation)
* Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides et de l'eau, analyser les factures reçues
- Assurer la relation avec les services communautaires et les usagers
- Coordonner et suivre les travaux de mise en accessibilité de la ville (dans les bâtiments, le PAVE étant de compétence communautaire)
- Animer des réunions publiques pour présenter les opérations, animer trimestriellement les commissions de bâtiment, aménagement du domaine public, et espaces verts.
- Participer au pilotage du plan communal de sauvegarde de la ville
- Superviser les actions du responsable du centre technique municipal,
- Coordonner les interventions avec les conducteurs d'opérations et la relation aux usagers, ainsi que celle entre les services communautaires et les travaux de son service (en régie ou externalisés)
Profils recherchés
- Connaissances avérées en management, conduite d'opération et bâtiments tous corps d'état
- Connaissances de la réglementation des ERP
- Connaissance du fonctionnement des services publics
- Capacité à faciliter la prise de décision, à travailler en transversalité et à coordonner/mobiliser différents acteurs
- Leadership d'autonomie, de méthode et de rigueur dans l'exercice des fonctions et approche neutre et globale des situations
- Connaître la réglementation technique pour les projets dont il a la charge
- Connaissances des règles de base des marchés publics
- Connaissances de la réglementation des ERP
- Connaissance du fonctionnement des services publics
- Capacité à faciliter la prise de décision, à travailler en transversalité et à coordonner/mobiliser différents acteurs
- Leadership d'autonomie, de méthode et de rigueur dans l'exercice des fonctions et approche neutre et globale des situations
- Connaître la réglementation technique pour les projets dont il a la charge
- Connaissances des règles de base des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : - de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière -Et plus encore...
Rémunération indiciaire+ régime indemnitaire
Conditions de travail : Poste à temps complet 39 heures avec RTT
Candidatures (lettre+CV+2 derniers entretien annuels) à envoyer sur l'adresse mail :
candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Monsieur Alain ROLLET Directeurs des services Techniques : alain.rollet@ville-lespontsdece.fr
Madame Sandra GUESDON, Responsable des Ressources Humaines au 02 41 79 75 91 ou par mail sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Rémunération indiciaire+ régime indemnitaire
Conditions de travail : Poste à temps complet 39 heures avec RTT
Candidatures (lettre+CV+2 derniers entretien annuels) à envoyer sur l'adresse mail :
candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Monsieur Alain ROLLET Directeurs des services Techniques : alain.rollet@ville-lespontsdece.fr
Madame Sandra GUESDON, Responsable des Ressources Humaines au 02 41 79 75 91 ou par mail sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.