Agent de Fourrière (h/f)
Offre n° O049250806000023
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de Fourrière
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil des usagers de la fourrière, la gestion administrative des dossiers de mise en fourrière ainsi que le suivi des procédures liées aux véhicules. À ce titre, vous :
• Accueillez le public, informez les usagers et gérez les appels téléphoniques en lien avec les particuliers, les services de police, la préfecture, les tribunaux, le trésor public ou les domaines ;
• Assurez la réception et la restitution des véhicules, ainsi que les modalités de paiement avec gestion quotidienne de la caisse ;
• Rédigez les courriers administratifs, préparez les dossiers de destruction, déplacez les véhicules concernés et suivez leur enlèvement par le prestataire agréé.
• Accueillez le public, informez les usagers et gérez les appels téléphoniques en lien avec les particuliers, les services de police, la préfecture, les tribunaux, le trésor public ou les domaines ;
• Assurez la réception et la restitution des véhicules, ainsi que les modalités de paiement avec gestion quotidienne de la caisse ;
• Rédigez les courriers administratifs, préparez les dossiers de destruction, déplacez les véhicules concernés et suivez leur enlèvement par le prestataire agréé.
Profils recherchés
• Doté d’une bonne maîtrise de la réglementation en matière de fourrière et de régie, vous disposez également de solides compétences en gestion administrative et dans l’usage des outils informatiques.
• Autonome, réactif et rigoureux, vous savez faire preuve de sang-froid dans des situations parfois sensibles.
• Votre sens du service public, votre diplomatie et votre capacité à communiquer clairement vous permettent de gérer les conflits et d’assurer un accueil de qualité.
• Vous disposez obligatoirement du permis VL et idéalement du CACES 3.
• Autonome, réactif et rigoureux, vous savez faire preuve de sang-froid dans des situations parfois sensibles.
• Votre sens du service public, votre diplomatie et votre capacité à communiquer clairement vous permettent de gérer les conflits et d’assurer un accueil de qualité.
• Vous disposez obligatoirement du permis VL et idéalement du CACES 3.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Horaires variables Poste à temps complet
- Du lundi au vendredi
- Selon affectation : 06h30 – 13h28, 12h30 – 19h28, 8h00 – 15h58
- Travail 1 samedi sur 3 en journée continue 6h30 – 16h28
- CDD d’un an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 août 2025
- Du lundi au vendredi
- Selon affectation : 06h30 – 13h28, 12h30 – 19h28, 8h00 – 15h58
- Travail 1 samedi sur 3 en journée continue 6h30 – 16h28
- CDD d’un an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 août 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.