Responsable administratif(ve) TALM-Tours
Offre n° O049250825000405
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Rue du docteur chaumier, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’École supérieure d’art et de design TALM est un établissement public d’enseignement supérieur artistique multisite implanté à Tours, Angers et Le Mans. École territoriale sous tutelle pédagogique du ministère de la Culture, elle délivre des diplômes reconnus par l’État : le diplôme national d’art – DNA – valant grade de licence (bac+3) et le diplôme national supérieur d’expression plastique – DNSEP – valant grade de master (bac+5). Les élèves peuvent choisir entre l’option art, l’option design ou la mention conservation-restauration. 4 DNA et 11 DNSEP sont proposés avec, pour certains d’entre eux, des mentions uniques en France.
L’enseignement, qui articule expérimentation, théorie, pratique et recherche, est dispensé par un corps professoral constitué d’une centaine d’artistes, de designers, d’architectes, de conservateurs-restaurateurs et conservatrices-restauratrices, de théoriciennes et théoriciens, etc. À la fois pédagogues et investis dans le champ de la création, elles et ils dispensent un enseignement pluridisciplinaire de haut niveau. Les 700 élèves que compte l’établissement sont également accompagnés par une cinquantaine d’agents techniques et administratifs répartis sur les 3 sites.
TALM, troisième école d’art et de design publique en France, témoigne d’une forte inscription sur ses territoires qui se déploient dans un triangle créatif de trois villes (Tours, Angers, Le Mans), trois départements (Indre-et-Loire, Maine-et-Loire et Sarthe) et deux régions (Pays de la Loire et Centre-Val de Loire). Ces partenariats, toujours plus nombreux, permettent une approche pédagogique appliquée à des projets très divers.
L’établissement développe également une offre de cours amateurs (cours publics) et organise des expositions et événements qui encouragent la diffusion de l’art et du design.
L’enseignement, qui articule expérimentation, théorie, pratique et recherche, est dispensé par un corps professoral constitué d’une centaine d’artistes, de designers, d’architectes, de conservateurs-restaurateurs et conservatrices-restauratrices, de théoriciennes et théoriciens, etc. À la fois pédagogues et investis dans le champ de la création, elles et ils dispensent un enseignement pluridisciplinaire de haut niveau. Les 700 élèves que compte l’établissement sont également accompagnés par une cinquantaine d’agents techniques et administratifs répartis sur les 3 sites.
TALM, troisième école d’art et de design publique en France, témoigne d’une forte inscription sur ses territoires qui se déploient dans un triangle créatif de trois villes (Tours, Angers, Le Mans), trois départements (Indre-et-Loire, Maine-et-Loire et Sarthe) et deux régions (Pays de la Loire et Centre-Val de Loire). Ces partenariats, toujours plus nombreux, permettent une approche pédagogique appliquée à des projets très divers.
L’établissement développe également une offre de cours amateurs (cours publics) et organise des expositions et événements qui encouragent la diffusion de l’art et du design.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe administrative, sous l’autorité de la direction de TALM-Tours et en lien avec le pôle ressources, vous assurez un ensemble d’activités dans les domaines administratifs, comptables et des ressources humaines.
À ce titre, vous devrez :
Dans le domaine administratif
Gérer l’agenda de la direction,
Participer et suivre les activités relatives aux partenariats, et assurer le suivi des conventions.
Dans le domaine de la comptabilité
Préparer et exécuter le budget de TALM-Tours : de la commande jusqu’à la liquidation des dépenses, à l’aide du logiciel métier de finances (CIRIL) ;
Assurer le suivi budgétaire du site ;
Vérifier et centraliser les demandes de remboursements de frais de mission des agents du site.
Dans le domaine des ressources humaines
Gérer les invitations des intervenants extérieurs jusqu’à la saisie des éléments variables de paie ;
Instruire les demandes de prises en charge partielles des frais de transport domicile-travail ;
Saisir les éléments variables de paie ainsi que les absences dans le logiciel RH (CIRIL) ;
Être le.la référent.e des questions RH pour TALM-Tours.
À ce titre, vous devrez :
Dans le domaine administratif
Gérer l’agenda de la direction,
Participer et suivre les activités relatives aux partenariats, et assurer le suivi des conventions.
Dans le domaine de la comptabilité
Préparer et exécuter le budget de TALM-Tours : de la commande jusqu’à la liquidation des dépenses, à l’aide du logiciel métier de finances (CIRIL) ;
Assurer le suivi budgétaire du site ;
Vérifier et centraliser les demandes de remboursements de frais de mission des agents du site.
Dans le domaine des ressources humaines
Gérer les invitations des intervenants extérieurs jusqu’à la saisie des éléments variables de paie ;
Instruire les demandes de prises en charge partielles des frais de transport domicile-travail ;
Saisir les éléments variables de paie ainsi que les absences dans le logiciel RH (CIRIL) ;
Être le.la référent.e des questions RH pour TALM-Tours.
Profils recherchés
De formation dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion, vous disposez idéalement d’une expérience en collectivité territoriale ou école d’art ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et vous savez vous adapter facilement aux différents logiciels métiers. Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ;
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous appréciez le travail d’équipe ;
Polyvalent.e, vos capacités d’adaptation et vos qualités relationnelles sont reconnues. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes capable d’agir avec autonomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et vous savez vous adapter facilement aux différents logiciels métiers. Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ;
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous appréciez le travail d’équipe ;
Polyvalent.e, vos capacités d’adaptation et vos qualités relationnelles sont reconnues. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes capable d’agir avec autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272798716
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation – en un seul PDF max 5Mo) à adresser par mail : contact-rh@talm.fr jusqu'au 26 septembre 2025 à l’attention de Madame la Présidente de l’École supérieure d’art et de design TALM, et en mentionnant dans l’objet du mail « Recrutement responsable administratif.ve – TALM-Tours ».
Adresse de l'employeur
ANGERS - EPCC Ecole Sup Beaux Arts- TALM
>75 rue bressigny
49100 Angers
>75 rue bressigny
49100 Angers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.