Gardien de nuit
Offre n° O049250826000298
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h9 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU POSTE
Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe, le gardien de nuit assure, en chambre de garde, les permanences de nuit et de weekend.
Il est, dans ce cadre, chargé de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement, ainsi que du confort et du bien-être des résidents.
Il assure également, dans le cadre d’une délégation de la Mairie d’Avrillé, la tenue du standard de la Mairie en dehors des horaires d’ouverture, en ce qui concerne les appels des habitants pour des problèmes urgents, ainsi que pour les Procédures d’urgence mise en œuvre par la Ville.
Il rend systématiquement compte de ses actions à la directrice adjointe, actions qu’il consigne par ailleurs sur le registre prévu à cet effet.
Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe, le gardien de nuit assure, en chambre de garde, les permanences de nuit et de weekend.
Il est, dans ce cadre, chargé de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement, ainsi que du confort et du bien-être des résidents.
Il assure également, dans le cadre d’une délégation de la Mairie d’Avrillé, la tenue du standard de la Mairie en dehors des horaires d’ouverture, en ce qui concerne les appels des habitants pour des problèmes urgents, ainsi que pour les Procédures d’urgence mise en œuvre par la Ville.
Il rend systématiquement compte de ses actions à la directrice adjointe, actions qu’il consigne par ailleurs sur le registre prévu à cet effet.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assure la sécurité des résidents :
- Répond aux appels des résidents (Bip appel-malade ou tout autre moyen), évalue l’appel, porte secours et prend si besoin les dispositions nécessaire (appel médecin, SAMU…).
- Prévient dès que possible le directeur ou la directrice adjointe d’astreinte.
- Transmet les informations à l’aide-soignante et à la direction avant son départ.
- Intervient à la demande de l’aide-soignante, de la directrice adjointe ou du directeur (aide à la prise de repas, surveillance particulière ponctuelle…).
- Consigne ces actions dans le cahier de transmission de la Résidence autonomie.
- Doit s’assurer, avant son départ, de l’arrivée de l’aide-soignant.
-Assure la sécurité des bâtiments :
- Veille à la fermeture de tous les accès de l’établissement aux heures définie par la Direction.
- Met en service et hors service le dispositif d’alarme selon le calendrier prévu.
- S’assure du bon fonctionnement des matériels frigorifiques (relevé de températures).
- Effectue :
-Une ronde lors de sa prise de fonction à 18h,
- Une ronde en fin de soirée,
- Une ronde en début de matinée (6h30-7h),
-Ainsi que différentes interventions définies par le « Protocole Gardes ».
- Intervient sur tout problème technique concernant le bâtiment ou le matériel : il effectue dans ce cadre les constatations, met en sécurité si besoin, prend les mesures nécessaires à la résolution rapide du problème.
- Prévient dès que possible le Directeur ou la Directrice adjointe d’astreinte.
- Assure le service avec l’agent de service-restauration pour la préparation et l’organisation du déjeuner du samedi.
Dans le cadre de la délégation Ville d’Avrillé, le Gardien de nuit :
- Assure la tenue du standard en dehors des horaires d’ouverture : à chaque appel « Mairie », il prend le motif de l’appel, le nom et les coordonnées de l’appelant et transmet ces informations à l’agent d’astreinte Mairie, qui en assure le suivi (action consignée dans le cahier « Ville »).
- Est tenu de respecter les procédures mises en œuvre par les services de la Ville concernant :
- l’usine SEVESO ZACH’Système
- Le tunnel autoroutier
- Le Tramway
A ce titre il est chargé de recueillir les informations telles qu’indiquées dans les Protocoles et de prévenir dès que possible l’agent d’astreinte Mairie, qui sera chargé de gérer la suite de la procédure.
- Assure la sécurité des résidents :
- Répond aux appels des résidents (Bip appel-malade ou tout autre moyen), évalue l’appel, porte secours et prend si besoin les dispositions nécessaire (appel médecin, SAMU…).
- Prévient dès que possible le directeur ou la directrice adjointe d’astreinte.
- Transmet les informations à l’aide-soignante et à la direction avant son départ.
- Intervient à la demande de l’aide-soignante, de la directrice adjointe ou du directeur (aide à la prise de repas, surveillance particulière ponctuelle…).
- Consigne ces actions dans le cahier de transmission de la Résidence autonomie.
- Doit s’assurer, avant son départ, de l’arrivée de l’aide-soignant.
-Assure la sécurité des bâtiments :
- Veille à la fermeture de tous les accès de l’établissement aux heures définie par la Direction.
- Met en service et hors service le dispositif d’alarme selon le calendrier prévu.
- S’assure du bon fonctionnement des matériels frigorifiques (relevé de températures).
- Effectue :
-Une ronde lors de sa prise de fonction à 18h,
- Une ronde en fin de soirée,
- Une ronde en début de matinée (6h30-7h),
-Ainsi que différentes interventions définies par le « Protocole Gardes ».
- Intervient sur tout problème technique concernant le bâtiment ou le matériel : il effectue dans ce cadre les constatations, met en sécurité si besoin, prend les mesures nécessaires à la résolution rapide du problème.
- Prévient dès que possible le Directeur ou la Directrice adjointe d’astreinte.
- Assure le service avec l’agent de service-restauration pour la préparation et l’organisation du déjeuner du samedi.
Dans le cadre de la délégation Ville d’Avrillé, le Gardien de nuit :
- Assure la tenue du standard en dehors des horaires d’ouverture : à chaque appel « Mairie », il prend le motif de l’appel, le nom et les coordonnées de l’appelant et transmet ces informations à l’agent d’astreinte Mairie, qui en assure le suivi (action consignée dans le cahier « Ville »).
- Est tenu de respecter les procédures mises en œuvre par les services de la Ville concernant :
- l’usine SEVESO ZACH’Système
- Le tunnel autoroutier
- Le Tramway
A ce titre il est chargé de recueillir les informations telles qu’indiquées dans les Protocoles et de prévenir dès que possible l’agent d’astreinte Mairie, qui sera chargé de gérer la suite de la procédure.
Profils recherchés
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Poste à 5/35ème
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Poste à 5/35ème
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser
à l’attention de Madame la Présidente du CCAS
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
à l’attention de Madame la Présidente du CCAS
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.