Agent d'entretien des espaces publics
Offre n° O049250901000751
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef d'équipe voirie propreté, l'agent est chargé de:
- Participer à l'entretien global des espaces publics
- Effectuer des travaux d'entretiens courant et de réparation, le nettoiement des voies et espaces publics en suivant les directives ou d'après les documents techniques.
- Participer à l'entretien global des espaces publics
- Effectuer des travaux d'entretiens courant et de réparation, le nettoiement des voies et espaces publics en suivant les directives ou d'après les documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
> Activités de propreté urbaine et d'entretien des espaces publics :
- Ramassage des déchets : points TOM, poubelles, parcs, dépôts sauvages.
- Balayage, nettoiement des espaces publics (marchés, places, ...).
- Désherbage manuel ou mécanique des espaces publics (trottoirs, aménagements cyclables,...).
- Ramassage des feuilles.
- Débroussaillage.
> Activités de travaux publics (voirie, différents réseaux notamment pluvial...) :
- Mise en sécurité : balisage, interventions d'urgence
- Pose, entretien, nettoyage de la signalisation, du mobilier urbain,...
- Participation à la réalisation de travaux en régie (terrassement, travaux sur réseaux, aménagement de cheminement,...)
- Entretien et maintenance des cours d'écoles, parking des équipements communaux, cheminements, réseau pluvial communal...
Activités annexes :
- Participation aux activités logistiques lors des manifestations et événements ponctuels.
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
- Travaux de petite maçonnerie.
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été lundi au vendredi : 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
> Activités de propreté urbaine et d'entretien des espaces publics :
- Ramassage des déchets : points TOM, poubelles, parcs, dépôts sauvages.
- Balayage, nettoiement des espaces publics (marchés, places, ...).
- Désherbage manuel ou mécanique des espaces publics (trottoirs, aménagements cyclables,...).
- Ramassage des feuilles.
- Débroussaillage.
> Activités de travaux publics (voirie, différents réseaux notamment pluvial...) :
- Mise en sécurité : balisage, interventions d'urgence
- Pose, entretien, nettoyage de la signalisation, du mobilier urbain,...
- Participation à la réalisation de travaux en régie (terrassement, travaux sur réseaux, aménagement de cheminement,...)
- Entretien et maintenance des cours d'écoles, parking des équipements communaux, cheminements, réseau pluvial communal...
Activités annexes :
- Participation aux activités logistiques lors des manifestations et événements ponctuels.
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
- Travaux de petite maçonnerie.
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été lundi au vendredi : 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
Profils recherchés
Diplôme(s) et habilitations :
- Permis B obligatoire
- Habilitations souhaitées : AIPR opérateur, habilitation électrique
- CACES R486 souhaité
Compétences liées à l’expérience pratique
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des pratiques d’exploitation de propreté urbaine
- Connaissance de la filière tri
- Travail en situation d’urgence
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des EPI
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
Compétences relationnelles et sociales
- Communication, écoute
- Sens du service public
- Anticiper un conflit
- Sens de l’observation et de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchique
- Rigueur et discrétion
- Permis B obligatoire
- Habilitations souhaitées : AIPR opérateur, habilitation électrique
- CACES R486 souhaité
Compétences liées à l’expérience pratique
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des pratiques d’exploitation de propreté urbaine
- Connaissance de la filière tri
- Travail en situation d’urgence
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des EPI
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
Compétences relationnelles et sociales
- Communication, écoute
- Sens du service public
- Anticiper un conflit
- Sens de l’observation et de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchique
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 04/11/2024
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.