Agent ou Agente de communication de proximité – Sensibilisation au tri et à la collecte des déchets
Offre n° O049250905000579
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mauges Communauté est une communauté d’agglomération de 120 000 habitants, regroupant les 6 communes de Beaupréau-en-Mauges, Chemillé-en-Anjou, Mauges-sur-Loire, Montrevault-sur-Evre, Orée-d’Anjou et Sèvremoine.
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents.
Le service Gestion des déchets constitué d’une équipe d’une quinzaine de personnes accompagne au quotidien les habitants pour leur proposer un service de gestion de qualité pour leurs déchets. Placé sous l'autorité de la Responsable d'équipe collecte et recycle, l'agent de communication de proximité est chargé de la sensibilisation au tri et à la collecte des déchets.
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents.
Le service Gestion des déchets constitué d’une équipe d’une quinzaine de personnes accompagne au quotidien les habitants pour leur proposer un service de gestion de qualité pour leurs déchets. Placé sous l'autorité de la Responsable d'équipe collecte et recycle, l'agent de communication de proximité est chargé de la sensibilisation au tri et à la collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Suivi qualité du tri et amélioration du service collecte en porte à porte
- Mise en place du suivi de la qualité du tri en lien avec les agents de collecte du prestataire,
- Sensibilisation des habitants au bon geste de tri (contact téléphonique ou visite sur place),
- Mise en place des actions de sensibilisation avec les services des communes (élus de proximité, agents des services techniques, agents de police municipale…)
- Relai terrain des collectes d’ordures ménagères et sélectives (marquage, empierrement, changement de point de collecte…) et information des usagers concernés,
- Réponse aux questions des habitants concernant le fonctionnement du service,
- Diagnostiquer et conseiller les professionnels usagers du service déchets sur la gestion de leurs déchets
Missions secondaires :
- Traitement des informations issues de la collecte provenant des prestataires et résolution des dysfonctionnements mineurs (en renfort),
- Rangement des équipements à la livraison (composteurs, bacs, sacs jaunes…)
- Préparation des bacs cassés pour évacuation (soutien)
- Remplacement de l’agent logistique de livraisons (en renfort)
- Orientation des habitants vers le bon interlocuteur si nécessaire,
- Mise en place du suivi de la qualité du tri en lien avec les agents de collecte du prestataire,
- Sensibilisation des habitants au bon geste de tri (contact téléphonique ou visite sur place),
- Mise en place des actions de sensibilisation avec les services des communes (élus de proximité, agents des services techniques, agents de police municipale…)
- Relai terrain des collectes d’ordures ménagères et sélectives (marquage, empierrement, changement de point de collecte…) et information des usagers concernés,
- Réponse aux questions des habitants concernant le fonctionnement du service,
- Diagnostiquer et conseiller les professionnels usagers du service déchets sur la gestion de leurs déchets
Missions secondaires :
- Traitement des informations issues de la collecte provenant des prestataires et résolution des dysfonctionnements mineurs (en renfort),
- Rangement des équipements à la livraison (composteurs, bacs, sacs jaunes…)
- Préparation des bacs cassés pour évacuation (soutien)
- Remplacement de l’agent logistique de livraisons (en renfort)
- Orientation des habitants vers le bon interlocuteur si nécessaire,
Profils recherchés
Savoirs-compétences :
- Connaitre le fonctionnement du service,
- Rendre compte d’un dysfonctionnement,
- Suivre et appliquer les procédures en lien avec le service,
- Avoir des connaissances en hygiène et sécurité.
- Connaissance du domaine de la gestion des déchets (normes et caractéristiques),
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en matière de collecte de déchets,
- Gestion des relations de proximité avec les usagers.
Profil-Conditions d’accès :
- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Faire preuve d’autonomie,
- Être rigoureux et organisé,
- Disposer d’une aptitude au port de charge,
- Savoir se maîtriser,
- Pouvoir réagir avec rapidité,
- Faire preuve d’esprit d’analyse,
- Maitriser les logiciels de bureautique.
- Connaitre le fonctionnement du service,
- Rendre compte d’un dysfonctionnement,
- Suivre et appliquer les procédures en lien avec le service,
- Avoir des connaissances en hygiène et sécurité.
- Connaissance du domaine de la gestion des déchets (normes et caractéristiques),
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en matière de collecte de déchets,
- Gestion des relations de proximité avec les usagers.
Profil-Conditions d’accès :
- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Faire preuve d’autonomie,
- Être rigoureux et organisé,
- Disposer d’une aptitude au port de charge,
- Savoir se maîtriser,
- Pouvoir réagir avec rapidité,
- Faire preuve d’esprit d’analyse,
- Maitriser les logiciels de bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241717710
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
- Temps complet (37.50h avec 15 jours de RTT ou 36h avec 6 jours de RTT ou 35h)
- Rémunération statutaire
- Horaires de bureau et / ou travail en horaires décalés selon les besoins (suivi de collecte ou contact de proximité en début de soirée, samedi)
- Déplacement régulier sur le terrain avec véhicule de service.
- Permis B obligatoire.
- Chèque déjeuner.
- CNAS
- Forfait mobilités durables
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 14 octobre 2025 matin.
- Temps complet (37.50h avec 15 jours de RTT ou 36h avec 6 jours de RTT ou 35h)
- Rémunération statutaire
- Horaires de bureau et / ou travail en horaires décalés selon les besoins (suivi de collecte ou contact de proximité en début de soirée, samedi)
- Déplacement régulier sur le terrain avec véhicule de service.
- Permis B obligatoire.
- Chèque déjeuner.
- CNAS
- Forfait mobilités durables
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 14 octobre 2025 matin.
Adresse de l'employeur
MAUGES COMMUNAUTE
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.