Infirmière EHPAD la Cormetière 35/35 (H/F)
Offre n° O049250910000087
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 avenue maudet, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour mission d'organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires à l'accompagnement des résidents accueillis dans le respect de sa dignité et de sa sécurité et d'animer les équipes soignantes dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins autour des bonnes pratiques de soins.
accompagnement de 82 résidents dont 11 en UPAD
accompagnement de 82 résidents dont 11 en UPAD
Missions / conditions d'exercice
En relation avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice :
Fonction soins :
- participation à la démarche d'accueil et d'intégration des résidents et de leur famille en lien avec la direction, les médecins, l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante
- réalisation des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif en collaboration avec les équipes soignantes dans le respect des règles d'hygiène et de prévention des maladies nosocomiales
- participation au maintien de l'autonomie des résidents par des actions de prévention et d'éducation
- participation à l'évaluation des capacités du résident et à la mise en œuvre de l'accompagnement approprié
Fonction animation et encadrement des équipes :
- contrôler et évaluer la qualité de la réalisation par les équipes soignantes des actions de confort, d'hygiène et de soins délégués aux résidents
- transmissions et participation aux réunions des équipes soignantes
Fonction gestion :
- gestion de la pharmacie des résidents dans le respect du parcours sécurisé du médicament
- gestion des stocks de fournitures médicales et du parc de matériel médical
Fonction accueil, information et formation :
- transmission des informations vers la direction
- gestion du dossier de soins des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, les intervenants libéraux et les équipes soignantes
- accueil, information et transmissions des savoirs aux nouveaux salariés et aux stagiaires accueillis
- accueil, écoute et information des résidents et des familles
Fonction soins :
- participation à la démarche d'accueil et d'intégration des résidents et de leur famille en lien avec la direction, les médecins, l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante
- réalisation des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif en collaboration avec les équipes soignantes dans le respect des règles d'hygiène et de prévention des maladies nosocomiales
- participation au maintien de l'autonomie des résidents par des actions de prévention et d'éducation
- participation à l'évaluation des capacités du résident et à la mise en œuvre de l'accompagnement approprié
Fonction animation et encadrement des équipes :
- contrôler et évaluer la qualité de la réalisation par les équipes soignantes des actions de confort, d'hygiène et de soins délégués aux résidents
- transmissions et participation aux réunions des équipes soignantes
Fonction gestion :
- gestion de la pharmacie des résidents dans le respect du parcours sécurisé du médicament
- gestion des stocks de fournitures médicales et du parc de matériel médical
Fonction accueil, information et formation :
- transmission des informations vers la direction
- gestion du dossier de soins des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, les intervenants libéraux et les équipes soignantes
- accueil, information et transmissions des savoirs aux nouveaux salariés et aux stagiaires accueillis
- accueil, écoute et information des résidents et des familles
Profils recherchés
Diplôme d'état infirmier
Expérience en gériatrie souhaitée
Savoir
Maîtrise des soins infirmiers
Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie, de prévention et de sécurité en milieu de soins
Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
Savoir-faire
Mettre en œuvre la démarche de diagnostic infirmier et le projet de soins individualisé
Mettre en œuvre l'observation, l'écoute individualisée des besoins
Capacité à animer une équipe, à déléguer et à rendre compte
Savoir-être
Capacités à travailler en équipe
Capacités relationnelles et d'écoute des résidents, de leur famille et des intervenants extérieurs
Capacités à gérer efficacement et avec sérénité l'urgence et les multiples sollicitations
Travail un week-end sur 4 en horaires coupés
Disponibilité aux équipes soignantes de jour
Expérience en gériatrie souhaitée
Savoir
Maîtrise des soins infirmiers
Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie, de prévention et de sécurité en milieu de soins
Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
Savoir-faire
Mettre en œuvre la démarche de diagnostic infirmier et le projet de soins individualisé
Mettre en œuvre l'observation, l'écoute individualisée des besoins
Capacité à animer une équipe, à déléguer et à rendre compte
Savoir-être
Capacités à travailler en équipe
Capacités relationnelles et d'écoute des résidents, de leur famille et des intervenants extérieurs
Capacités à gérer efficacement et avec sérénité l'urgence et les multiples sollicitations
Travail un week-end sur 4 en horaires coupés
Disponibilité aux équipes soignantes de jour
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Marie-Christine ROY, Directrice de l'EHPAD (Tél. : 02 41 29 36 02)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.