Responsable de pôle
Offre n° O049250910000630
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de pôle
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de l’équipe municipale et de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers
• Maintenir une veille constante, connaître et observer le territoire et ses habitants
• Être à l’écoute et proche des habitants et des acteurs clés des deux quartiers
• Contribuer au développement des quartiers en mettant en œuvre votre expertise en ingénierie territoriale et de projet
• Manager l’équipe du pôle territorial et être responsable d’équipements municipaux de quartier
• Maintenir une veille constante, connaître et observer le territoire et ses habitants
• Être à l’écoute et proche des habitants et des acteurs clés des deux quartiers
• Contribuer au développement des quartiers en mettant en œuvre votre expertise en ingénierie territoriale et de projet
• Manager l’équipe du pôle territorial et être responsable d’équipements municipaux de quartier
Profils recherchés
Formation supérieure et expérience professionnelle avérée dans le domaine du développement local.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.