Animateur/trice proximité sociale
Offre n° O049250923000534
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
103 rue charles darwin, Tiercé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Animation et solidarité cherche un/une animateur(trice) pour améliorer le fonctionnement du service Proximité sociale et mener à bien les nouvelles actions de celui-ci.
Le service Proximité sociale est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe et œuvre pour favoriser notamment l'accès de tous les publics à des actions de proximités pour lutter contre l’isolement. Le service travaille en étroite collaboration avec le service Accès aux droits et numérique, le service éducation parentalité, les services culture et Loisirs ainsi que l’espace de vie sociale itinérant, le CLIC ...
• Contribution au développement de projets en lien avec les orientations d’action sociale du projet de territoire de la CCALS.
• Animation et mise en œuvre de projets à vocation sociale tendant à l’épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l’isolement notamment des personnes seules et / ou fragiles
• Mobilisation d’un réseau de partenaires pour mettre en place des actions en proximité avec et pour les habitants
• Concevoir et animer des ateliers thématiques
Lieu du poste : Tiercé et déplacements fréquents sur les animations sur le territoire Anjou Loir et Sarthe
Le service Proximité sociale est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe et œuvre pour favoriser notamment l'accès de tous les publics à des actions de proximités pour lutter contre l’isolement. Le service travaille en étroite collaboration avec le service Accès aux droits et numérique, le service éducation parentalité, les services culture et Loisirs ainsi que l’espace de vie sociale itinérant, le CLIC ...
• Contribution au développement de projets en lien avec les orientations d’action sociale du projet de territoire de la CCALS.
• Animation et mise en œuvre de projets à vocation sociale tendant à l’épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l’isolement notamment des personnes seules et / ou fragiles
• Mobilisation d’un réseau de partenaires pour mettre en place des actions en proximité avec et pour les habitants
• Concevoir et animer des ateliers thématiques
Lieu du poste : Tiercé et déplacements fréquents sur les animations sur le territoire Anjou Loir et Sarthe
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein du service proximité sociale, et sous la responsabilité de la coordinatrice proximité sociale et prévention santé, ses missions seront :
• Participer au déploiement et à la mise en œuvre du projet d’animation de prévention proximité sociale à destination des seniors et autres publics cibles.
• Assurer la préprogrammation et l’organisation de l'offre d’animation selon le cadre prédéfini et en cohérence, en complémentarité avec les différentes offres des autres acteurs sur le territoire
• Animer des actions en direction des publics adultes, seniors, familles…tout en favorisant le partenariat
• Définir les lieux des actions et sorties et les organiser (transport, devis, fiches de présence, Suivi des inscriptions aux ateliers proposés et relance des participants…)
• Assurer la réponse téléphonique du service proximité sociale pour renseigner les habitants et gérer la boite mail du service
• Informer et diffuser les supports de communication des activités
• Assurer le suivi de son activité (Rédiger des comptes-rendus de réunion, projets, bilans, observations, évaluations qualitatives et quantitatives, suivi du budget…)
• Travailler de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe en interne (pôle animation et solidarité, culture, communication…) et participer aux réunions de service
• Participer aux réunions du réseau du territoire mobilisant le partenariat (CCALS, CCAS, CLIC, MDS, espace de vie sociale, acteurs associatifs, communes …)
• Participer aux commissions thématiques (action sociale, parentalité, santé…) et autres réunions de coordination » si besoin.
• Participer au déploiement et à la mise en œuvre du projet d’animation de prévention proximité sociale à destination des seniors et autres publics cibles.
• Assurer la préprogrammation et l’organisation de l'offre d’animation selon le cadre prédéfini et en cohérence, en complémentarité avec les différentes offres des autres acteurs sur le territoire
• Animer des actions en direction des publics adultes, seniors, familles…tout en favorisant le partenariat
• Définir les lieux des actions et sorties et les organiser (transport, devis, fiches de présence, Suivi des inscriptions aux ateliers proposés et relance des participants…)
• Assurer la réponse téléphonique du service proximité sociale pour renseigner les habitants et gérer la boite mail du service
• Informer et diffuser les supports de communication des activités
• Assurer le suivi de son activité (Rédiger des comptes-rendus de réunion, projets, bilans, observations, évaluations qualitatives et quantitatives, suivi du budget…)
• Travailler de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe en interne (pôle animation et solidarité, culture, communication…) et participer aux réunions de service
• Participer aux réunions du réseau du territoire mobilisant le partenariat (CCALS, CCAS, CLIC, MDS, espace de vie sociale, acteurs associatifs, communes …)
• Participer aux commissions thématiques (action sociale, parentalité, santé…) et autres réunions de coordination » si besoin.
Profils recherchés
Diplômes exigés : DEJEPS, ou Diplômé(e) du secteur de l’Animation, de l’Action Sociale, Culturelle ou de l’éducation
Vous êtes titulaire ou contractuel de catégorie C, Adjoint territorial d’animation diplômé dans le domaine de l’animation auprès des familles et seniors et/ou du développement social (Bac pro ou BTS ESF, SP3S).
Expériences : conseillée, connaissance et/ ou intérêt pour le principe des démarches participatives et de techniques d’animation, vous possédez ou non une première expérience dans la conduite de projets en matière d’animation territoriale et sociale, …
Savoir :
• Connaître le public accueilli
• Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel/les procédures et les normes
• Disposer des compétences de base pour l’utilisation des outils bureautiques des techniques de recueils et du traitement de l’information.
Savoir-être :
• Créativité/Pédagogie
• Bienveillance/Ecoute/Discrétion
• Travailler en équipe, partenariat
• Mobiliser et fédérer
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, capacités d’anticipation et de gestion des imprévus
• Savoir rendre compte et alerter si besoin
Savoir-faire :
• Concevoir et rédiger des actions en lien avec les besoins du public
• Evaluer les actions menées
• Animer une relation de qualité avec les publics et les partenaires
• Posture professionnelle et technique d’animation favorisant le Pouvoir d’Agir des habitants
• Effectuer les tâches administratives courantes (comptes rendus, bilan/évaluation/ indicateurs et suivi d’activités/ suivi budgétaire)
Vous êtes titulaire ou contractuel de catégorie C, Adjoint territorial d’animation diplômé dans le domaine de l’animation auprès des familles et seniors et/ou du développement social (Bac pro ou BTS ESF, SP3S).
Expériences : conseillée, connaissance et/ ou intérêt pour le principe des démarches participatives et de techniques d’animation, vous possédez ou non une première expérience dans la conduite de projets en matière d’animation territoriale et sociale, …
Savoir :
• Connaître le public accueilli
• Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel/les procédures et les normes
• Disposer des compétences de base pour l’utilisation des outils bureautiques des techniques de recueils et du traitement de l’information.
Savoir-être :
• Créativité/Pédagogie
• Bienveillance/Ecoute/Discrétion
• Travailler en équipe, partenariat
• Mobiliser et fédérer
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, capacités d’anticipation et de gestion des imprévus
• Savoir rendre compte et alerter si besoin
Savoir-faire :
• Concevoir et rédiger des actions en lien avec les besoins du public
• Evaluer les actions menées
• Animer une relation de qualité avec les publics et les partenaires
• Posture professionnelle et technique d’animation favorisant le Pouvoir d’Agir des habitants
• Effectuer les tâches administratives courantes (comptes rendus, bilan/évaluation/ indicateurs et suivi d’activités/ suivi budgétaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.