Médiateurs culturels
Offre n° O049250924001070
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiateur culturel pour sa Direction Culture et Patrimoine – service des Musées
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
- construire, seul ou en binôme, des animations en lien avec les collections permanentes, les expositions, et les évènementiels, pour tous les publics (enfants, adultes, familles),
- conduire ces médiations en les adaptant au public (en journée, soirée ou week-end),
- concevoir les supports de médiation pour les visiteurs adultes, famille, enfants, publics éloignés : aides à la visite, manipulations, outils numériques…
- assurer le pilotage d’un projet en fonction d’un objectif ciblé (public spécifique, partenaire, musée…),
- réaliser les tâches administratives courantes : vérification des contrats de réservation, suivi des stocks et du budget du matériel animation…
- construire, seul ou en binôme, des animations en lien avec les collections permanentes, les expositions, et les évènementiels, pour tous les publics (enfants, adultes, familles),
- conduire ces médiations en les adaptant au public (en journée, soirée ou week-end),
- concevoir les supports de médiation pour les visiteurs adultes, famille, enfants, publics éloignés : aides à la visite, manipulations, outils numériques…
- assurer le pilotage d’un projet en fonction d’un objectif ciblé (public spécifique, partenaire, musée…),
- réaliser les tâches administratives courantes : vérification des contrats de réservation, suivi des stocks et du budget du matériel animation…
Profils recherchés
Avec une expérience significative en médiation culturelle, vous êtes motivé par le développement d’initiatives ou actions innovantes dans les musées.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’aisance relationnelle.
Ouvert et curieux envers les autres arts, vous aimez établir des ponts avec d’autres disciplines (musiques, spectacle vivant, littérature…).
Vous pratiquez couramment l’anglais et êtes en capacité d’accueillir un groupe dans cette langue.
La maîtrise des outils de traitement d’images serait appréciée.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’aisance relationnelle.
Ouvert et curieux envers les autres arts, vous aimez établir des ponts avec d’autres disciplines (musiques, spectacle vivant, littérature…).
Vous pratiquez couramment l’anglais et êtes en capacité d’accueillir un groupe dans cette langue.
La maîtrise des outils de traitement d’images serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez votre candidature CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.