Un adjoint technique polyvalent H/F
Offre n° O049250924001286
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques
Un adjoint technique polyvalent H/F
pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance
Poste à temps non complet 20h/semaine
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 12 mois renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
La Ville de Saumur recrute un adjoint technique polyvalent afin de renforcer son équipe technique.
Un adjoint technique polyvalent H/F
pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance
Poste à temps non complet 20h/semaine
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 12 mois renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
La Ville de Saumur recrute un adjoint technique polyvalent afin de renforcer son équipe technique.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
• Maintenance et entretien des bâtiments municipaux :
- Travaux courants de petite maintenance (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de premier niveau).
- Contrôle des installations, signalement et suivi des dysfonctionnements.
• Entretien des espaces verts et des abords :
- Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage.
- Nettoyage et entretien des espaces extérieurs.
• Polyvalence et logistique :
- Participation à l’installation et au démontage de matériel.
- Appui ponctuel aux services techniques pour des missions de manutention.
• Maintenance et entretien des bâtiments municipaux :
- Travaux courants de petite maintenance (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de premier niveau).
- Contrôle des installations, signalement et suivi des dysfonctionnements.
• Entretien des espaces verts et des abords :
- Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage.
- Nettoyage et entretien des espaces extérieurs.
• Polyvalence et logistique :
- Participation à l’installation et au démontage de matériel.
- Appui ponctuel aux services techniques pour des missions de manutention.
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
Vous possédez les connaissances de base en bâtiment et en espaces verts. Vous connaissez la réglementation et les techniques propres aux bâtiments ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers.
Dôté d’une rigueur et autonomie, vous recherchez la polyvalence. Organisé et en capacité d’établir des priorités, vous aimez le travail en équipe et disposez du sens du service public.
Des déplacements sont requis (permis B obligatoire).
Vous possédez les connaissances de base en bâtiment et en espaces verts. Vous connaissez la réglementation et les techniques propres aux bâtiments ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers.
Dôté d’une rigueur et autonomie, vous recherchez la polyvalence. Organisé et en capacité d’établir des priorités, vous aimez le travail en équipe et disposez du sens du service public.
Des déplacements sont requis (permis B obligatoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241833084
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
• Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00
• Lieu de travail : Centre d’accueil « Le Petit Souper » et Centre Technique Municipal de Saumur
• Traitement de base
• RIFSEEP
• Prime annuelle versée en juin et en novembre
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
• Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00
• Lieu de travail : Centre d’accueil « Le Petit Souper » et Centre Technique Municipal de Saumur
• Traitement de base
• RIFSEEP
• Prime annuelle versée en juin et en novembre
• Titres restaurants
• Participation employeur complémentaire santé
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.