ATSEM (h/f)
Offre n° O049250924001349
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU, Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
AIDE MATERNELLE :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants : Accueil dans la classe, aide l'enfant pour l'habillage, le déshabillage, conduite vers les sanitaires et éventuellement changer un enfant
Assister le personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants : participer à l'animation d'activités en présence de l'enseignant et sous sa responsabilité, surveiller la sieste, participer à la préparation et au rangement du matériel des activités
Maintenir et entretenir les locaux en état de propreté
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et service du repas
Accueil des enfants revenant après le déjeuner
Missions occasionnelles :
Accompagnement des sorties scolaires
Participation aux différents temps forts (Portes ouvertes, fête des écoles ...)
Apporter un soutien en cas d'absence d'une autre ATSEM non remplacée ou d’un agent de restauration
Accueil et encadrement de stagiaires
AIDE MATERNELLE :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants : Accueil dans la classe, aide l'enfant pour l'habillage, le déshabillage, conduite vers les sanitaires et éventuellement changer un enfant
Assister le personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants : participer à l'animation d'activités en présence de l'enseignant et sous sa responsabilité, surveiller la sieste, participer à la préparation et au rangement du matériel des activités
Maintenir et entretenir les locaux en état de propreté
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et service du repas
Accueil des enfants revenant après le déjeuner
Missions occasionnelles :
Accompagnement des sorties scolaires
Participation aux différents temps forts (Portes ouvertes, fête des écoles ...)
Apporter un soutien en cas d'absence d'une autre ATSEM non remplacée ou d’un agent de restauration
Accueil et encadrement de stagiaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Compétences et qualités :
Capacités à travailler en équipe
Capacité à communiquer (collègues, hiérarchie, enfants et parents, enseignants)
Communication d'équipe
Connaissance du développement du jeune enfant
Notions de bientraitance
Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Compétences et qualités :
Capacités à travailler en équipe
Capacité à communiquer (collègues, hiérarchie, enfants et parents, enseignants)
Communication d'équipe
Connaissance du développement du jeune enfant
Notions de bientraitance
Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241923519
Informations complémentaires
Par mail : rh@ombreedanjou.fr
Ou
Par courrier : Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Ou
Par courrier : Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.