Chargé d'exploitation et de maintenance
Offre n° O049250929000514
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d'exploitation et de maintenance
Missions / conditions d'exercice
• Renouveler les contrats existants et élaborer de nouveaux contrats, principalement dans le domaine d’équipements techniques hors génie thermique et climatique, dans un souci d’optimisation et de continuité des marchés.
• Assurer le suivi technique, financier et administratif de ces contrats de maintenance, d’entretien et de vérifications règlementaires communs à plusieurs sites
• Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques immobiliers, en lien avec les occupants, pour assurer un confort raisonné et une sécurité maîtrisée
• Dans le cadre de la transversalité, assurer, en lien avec les surveillants de patrimoine, la remontée d’informations techniques, la préparation des PPI, l’homogénéisation de la gestion des contrats
• Organiser des « campagnes » systématiques transversales (mises aux normes, étanchéité,…) pour le compte des responsables de patrimoine,
• Assurer le suivi technique, financier et administratif de ces contrats de maintenance, d’entretien et de vérifications règlementaires communs à plusieurs sites
• Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques immobiliers, en lien avec les occupants, pour assurer un confort raisonné et une sécurité maîtrisée
• Dans le cadre de la transversalité, assurer, en lien avec les surveillants de patrimoine, la remontée d’informations techniques, la préparation des PPI, l’homogénéisation de la gestion des contrats
• Organiser des « campagnes » systématiques transversales (mises aux normes, étanchéité,…) pour le compte des responsables de patrimoine,
Profils recherchés
- Diplômes - Niveau : DUT ou BTS en maintenance construction, équipements de bâtiments
- Permis - Habilitations : Permis B – habilitation électrique
- Autres : Connaissances des procédures des marchés publics
Connaissances dans la sécurité liée aux marchés de maintenance et marchés de travaux
Connaissances des réglementations liées aux Etablissements Recevant du Public
Connaissance des missions de maîtrise d’œuvre et de maîtrise d’ouvrage
- Permis - Habilitations : Permis B – habilitation électrique
- Autres : Connaissances des procédures des marchés publics
Connaissances dans la sécurité liée aux marchés de maintenance et marchés de travaux
Connaissances des réglementations liées aux Etablissements Recevant du Public
Connaissance des missions de maîtrise d’œuvre et de maîtrise d’ouvrage
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.