Agent d'entretien de la petite enfance
Offre n° O049251001000459
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cour de la Liberté, Cornillé-les-Caves (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, vous participerez à l’accueil des jeunes enfants. À partir du 1er décembre, vous pourrez également être amené(e) à assurer l’entretien des locaux. Le temps de travail pourra être augmenté en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant et de son bien-être
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Assurer une aide pour les temps de change, de repas et de sorties extérieures.
- Effectuer les opérations d’entretien et de nettoyage des locaux
- Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler les approvisionnements et gestion des produits d'entretien
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Assurer une aide pour les temps de change, de repas et de sorties extérieures.
- Effectuer les opérations d’entretien et de nettoyage des locaux
- Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler les approvisionnements et gestion des produits d'entretien
Profils recherchés
Être titulaire du CAP petite enfance (PE), ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), ou équivalent,
Intérêt et respect pour les enfants - Travail en équipe et aptitudes à la communication - Connaissance et respect
des règles d’hygiène (techniques de nettoyage) et de sécurité (HACCP) - Capacités d’organisation - Respect des
consignes - Discrétion et tact – Rigueur - Sens du service au public.
Intérêt et respect pour les enfants - Travail en équipe et aptitudes à la communication - Connaissance et respect
des règles d’hygiène (techniques de nettoyage) et de sécurité (HACCP) - Capacités d’organisation - Respect des
consignes - Discrétion et tact – Rigueur - Sens du service au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241451077
Informations complémentaires
Temps de travail :
- de octobre à novembre: 8 h par semaine de 16h30 à 18h30
- de mi-octobre ou début décembre: augmentation du temps de travail suite à un départ en retraite et en fonction des besoins.
- de octobre à novembre: 8 h par semaine de 16h30 à 18h30
- de mi-octobre ou début décembre: augmentation du temps de travail suite à un départ en retraite et en fonction des besoins.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.