Un responsable du secteur jeunesse (H/F)
Offre n° O049251001000730
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire
recrute pour son réseau de Bibliothèque Saumur Val de Loire,
Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour sa médiathèque de Saumur
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 06 janvier 2026
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois -– art. L332-14)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 26 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Rattaché à la médiathèque de Saumur (bibliothèque tête de réseau, 15 agents) et sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l’agent effectuera les missions suivantes :
recrute pour son réseau de Bibliothèque Saumur Val de Loire,
Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour sa médiathèque de Saumur
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 06 janvier 2026
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois -– art. L332-14)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 26 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Rattaché à la médiathèque de Saumur (bibliothèque tête de réseau, 15 agents) et sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l’agent effectuera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Responsabilité secteur jeunesse- médiathèque de Saumur
• Encadrer l’équipe du secteur jeunesse (2 agents) ;
• Planifier les activités des agents et assurer le bon fonctionnement du secteur (bilans annuels, aménagement des espaces, aide à la prévision budgétaire) ;
• Gérer les budgets du secteur jeunesse (budget d’acquisition et budget d’action culturelle) ;
• Participer aux réunions (service/site/commissions transversales) et relayer la direction dans les décisions prises ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la collectivité.
Action culturelle et médiation
• Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations tout public en direction du public jeunesse (0-12 ans) ;
• Participer à la programmation et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) ;
• Participer au développement de projets culturels dans le cadre de partenariat en lien avec les services de la collectivité, les associations etc. ;
• Participer à l’accueil du public au sein de la médiathèque de Saumur (accueil polyvalent).
Politique documentaire
• Contribuer à l’identification des besoins de la population à desservir ;
• Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse de la médiathèque de Saumur ;
• Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement…) ;
• Assurer une veille documentaire.
Responsabilité secteur jeunesse- médiathèque de Saumur
• Encadrer l’équipe du secteur jeunesse (2 agents) ;
• Planifier les activités des agents et assurer le bon fonctionnement du secteur (bilans annuels, aménagement des espaces, aide à la prévision budgétaire) ;
• Gérer les budgets du secteur jeunesse (budget d’acquisition et budget d’action culturelle) ;
• Participer aux réunions (service/site/commissions transversales) et relayer la direction dans les décisions prises ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la collectivité.
Action culturelle et médiation
• Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations tout public en direction du public jeunesse (0-12 ans) ;
• Participer à la programmation et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) ;
• Participer au développement de projets culturels dans le cadre de partenariat en lien avec les services de la collectivité, les associations etc. ;
• Participer à l’accueil du public au sein de la médiathèque de Saumur (accueil polyvalent).
Politique documentaire
• Contribuer à l’identification des besoins de la population à desservir ;
• Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse de la médiathèque de Saumur ;
• Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement…) ;
• Assurer une veille documentaire.
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
• Formation supérieure en bibliothéconomie (DUT métiers du livres – licence professionnelle...) - Première expérience en bibliothèque souhaitée.
• Sens du service public et esprit d’équipe.
• Bonne culture générale, connaissance éditoriale, connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles.
• Maîtrise de l’outil bureautique, des SIGB (Orphée Nx) et des outils numériques.
• Maîtrise du catalogage et de l’indexation Rameau, rigueur dans le suivi du circuit du livre.
• Appétence pour le travail en direction des publics : goût pour l'animation et aisance dans la prise de parole en public.
• Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l’écoute
• Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)
• Formation supérieure en bibliothéconomie (DUT métiers du livres – licence professionnelle...) - Première expérience en bibliothèque souhaitée.
• Sens du service public et esprit d’équipe.
• Bonne culture générale, connaissance éditoriale, connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles.
• Maîtrise de l’outil bureautique, des SIGB (Orphée Nx) et des outils numériques.
• Maîtrise du catalogage et de l’indexation Rameau, rigueur dans le suivi du circuit du livre.
• Appétence pour le travail en direction des publics : goût pour l'animation et aisance dans la prise de parole en public.
• Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l’écoute
• Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241404550
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
• Travail du mardi au samedi (37h/semaine) - disponibilité demandée jusqu’à 18h30 en semaine (2 sorties anticipées dans la semaine : une à 16h30 et une à 15h30 1 samedi sur 2). Animations ponctuelles en soirée / week-end - 12 jours de RTT
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prime annuelle
• CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire
Candidatures possibles jusqu'au : 01/11/2025 - Jury de recrutement : semaine 46 ou 47
• Travail du mardi au samedi (37h/semaine) - disponibilité demandée jusqu’à 18h30 en semaine (2 sorties anticipées dans la semaine : une à 16h30 et une à 15h30 1 samedi sur 2). Animations ponctuelles en soirée / week-end - 12 jours de RTT
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prime annuelle
• CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire
Candidatures possibles jusqu'au : 01/11/2025 - Jury de recrutement : semaine 46 ou 47
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.