Adjoint.e au responsable de la Maison Du Département du choletais
Offre n° O049251001408945
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison départementale du Choletais (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e Adjoint·e au Responsable de la Maison du Département du Choletais pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe Parcours de vie solidaires (DGA-PVS)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer la mise en oeuvre du plan d'action stratégique de la Direction Action Sociale Territoriale.
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices insertion.
Gérer l'accompagnement social, incluant l'Accueil Information Orientation (AIO) et l'Accompagnement Social Global.
Remplacer le/la Responsable de la Maison du Département (RMDS) en cas d'absence.
Activités et responsabilités
Management et encadrement des agents sous votre autorité.
Fournir une aide technique et méthodologique pour l'AIO et l'accompagnement médico-social.
Développer les compétences professionnelles des agents, tant collectivement qu'individuellement.
Animer des réunions et instances de réflexion internes.
Garantir la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social.
Assurer les missions confiées par la hiérarchie.
Assurer la mise en oeuvre du plan d'action stratégique de la Direction Action Sociale Territoriale.
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices insertion.
Gérer l'accompagnement social, incluant l'Accueil Information Orientation (AIO) et l'Accompagnement Social Global.
Remplacer le/la Responsable de la Maison du Département (RMDS) en cas d'absence.
Activités et responsabilités
Management et encadrement des agents sous votre autorité.
Fournir une aide technique et méthodologique pour l'AIO et l'accompagnement médico-social.
Développer les compétences professionnelles des agents, tant collectivement qu'individuellement.
Animer des réunions et instances de réflexion internes.
Garantir la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social.
Assurer les missions confiées par la hiérarchie.
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
collectivités territoriales, de la législation médico-sociale et de l'action sociale, du management, de la conduite de projets, des politiques publiques et sociales.
Savoir-faire :
management participatif, capacité de négociation, aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets, maîtrise des règlements et procédures départementales.
Savoir relationnel :
autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à prendre des décisions.
collectivités territoriales, de la législation médico-sociale et de l'action sociale, du management, de la conduite de projets, des politiques publiques et sociales.
Savoir-faire :
management participatif, capacité de négociation, aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets, maîtrise des règlements et procédures départementales.
Savoir relationnel :
autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à prendre des décisions.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.