responsable service Enfance Jeunesse
Offre n° O049251007001462
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
23/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le responsable du service enfance jeunesse
est en charge de la coordination des actions enfance et jeunesse
est en charge de la coordination des actions enfance et jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Animation opérationnelle des partenariats
Encadrement des équipes d'animations (environ 30 ETP)
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Animation opérationnelle des partenariats
Encadrement des équipes d'animations (environ 30 ETP)
Profils recherchés
Expérience exigée en management d’équipe
• Connaissances sur les politiques nationales, interministérielles (ville, sport) ;sur les dispositifs
contractuels (P.E.D.T, C.T.G et Bonus territoire, etc.), sur la politique de la C.N .A.F enfance et
jeunesse, sur les dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs et sur le cadre réglementaire
régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
• Avoir un bon relationnel
• Être à l’aise avec l’outil informatique
• Connaissances sur les politiques nationales, interministérielles (ville, sport) ;sur les dispositifs
contractuels (P.E.D.T, C.T.G et Bonus territoire, etc.), sur la politique de la C.N .A.F enfance et
jeunesse, sur les dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs et sur le cadre réglementaire
régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
• Avoir un bon relationnel
• Être à l’aise avec l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
candidatures sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
renseignements : Sandra Guesdon, responsable des ressources humaines - sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
renseignements : Sandra Guesdon, responsable des ressources humaines - sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.