Chargé de gestion budgétaire et comptable
Offre n° O049251017000973
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Adrien Meslier, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Au sein de la direction administrative et financière (DAF), composée de 11 agents, le service finances regroupe 5 agents : un responsable, deux gestionnaires et deux comptables. Le service pilote 7 budgets (1 budget principal et 6 budgets annexes : assainissement collectif et non collectif, développement économique, lotissements, office de tourisme, Villages en scène).
Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, avec des échanges fréquents par téléphone ou par mail, les services de la collectivité étant répartis sur plusieurs sites.
Au sein de la direction administrative et financière (DAF), composée de 11 agents, le service finances regroupe 5 agents : un responsable, deux gestionnaires et deux comptables. Le service pilote 7 budgets (1 budget principal et 6 budgets annexes : assainissement collectif et non collectif, développement économique, lotissements, office de tourisme, Villages en scène).
Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, avec des échanges fréquents par téléphone ou par mail, les services de la collectivité étant répartis sur plusieurs sites.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
Sous l’autorité du responsable du service finances, vous assurez la gestion budgétaire et comptable de deux budgets annexes (assainissement collectif et non collectif) et contribuez à l’exécution comptable du budget principal.
1️⃣ Gestion budgétaire des budgets assainissement :
- Préparer les budgets annexes en lien avec le service assainissement : vérification des propositions, participation aux arbitrages.
- Saisir et mettre à jour les budgets dans le logiciel CIRIL.
- Suivre l’exécution budgétaire : contrôle des opérations, préparation des décisions modificatives et des opérations d’équilibre.
- Contribuer au dialogue de gestion avec les services.
2️⃣ Exécution comptable (budgets annexes et budget principal) :
- En binôme avec un comptable, traiter les opérations courantes : saisie des factures, engagements, mandats, titres de recettes.
- Réaliser des opérations spécifiques : déclarations de TVA, encaissement des redevances et PFAC, opérations de fin d’exercice.
- Suivre les recettes liées à la redevance incitative du budget principal, en lien avec le syndicat 3R d’Anjou.
3️⃣ Qualité comptable et suivi :
- Mettre à jour les procédures internes et tableaux de bord.
- Contribuer à la fiabilité des données comptables et à l’amélioration continue du service.
4️⃣ Continuité du service :
- Assurer ponctuellement la suppléance du responsable ou d’un agent comptable en cas d’absence.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- Lieu d’exercice : St-Georges-sur-Loire (horizon 2028 : déménagement dans le nouveau site unique de Juigné-sur-Loire).
- Travail en bureau partagé (2 personnes), nombreuses sollicitations quotidiennes.
- Pas d'encadrement d'agents.
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire + CIA + NBI + prime mobilité + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur contrat prévoyance + mutuelle
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿" (𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 ⤴️)
Sous l’autorité du responsable du service finances, vous assurez la gestion budgétaire et comptable de deux budgets annexes (assainissement collectif et non collectif) et contribuez à l’exécution comptable du budget principal.
1️⃣ Gestion budgétaire des budgets assainissement :
- Préparer les budgets annexes en lien avec le service assainissement : vérification des propositions, participation aux arbitrages.
- Saisir et mettre à jour les budgets dans le logiciel CIRIL.
- Suivre l’exécution budgétaire : contrôle des opérations, préparation des décisions modificatives et des opérations d’équilibre.
- Contribuer au dialogue de gestion avec les services.
2️⃣ Exécution comptable (budgets annexes et budget principal) :
- En binôme avec un comptable, traiter les opérations courantes : saisie des factures, engagements, mandats, titres de recettes.
- Réaliser des opérations spécifiques : déclarations de TVA, encaissement des redevances et PFAC, opérations de fin d’exercice.
- Suivre les recettes liées à la redevance incitative du budget principal, en lien avec le syndicat 3R d’Anjou.
3️⃣ Qualité comptable et suivi :
- Mettre à jour les procédures internes et tableaux de bord.
- Contribuer à la fiabilité des données comptables et à l’amélioration continue du service.
4️⃣ Continuité du service :
- Assurer ponctuellement la suppléance du responsable ou d’un agent comptable en cas d’absence.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- Lieu d’exercice : St-Georges-sur-Loire (horizon 2028 : déménagement dans le nouveau site unique de Juigné-sur-Loire).
- Travail en bureau partagé (2 personnes), nombreuses sollicitations quotidiennes.
- Pas d'encadrement d'agents.
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire + CIA + NBI + prime mobilité + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur contrat prévoyance + mutuelle
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿" (𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 ⤴️)
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez collaborer avec différents services. Vous disposez d’une bonne connaissance de la comptabilité publique et maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables.
- Une première expérience dans la fonction publique, notamment en collectivité territoriale, serait appréciée.
- Permis B obligatoire.
Savoirs :
- Finances publiques, comptabilité M57 et M49.
- Chaîne comptable, préparation et exécution budgétaire.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à s’adapter à un logiciel métier (CIRIL).
- Travail en autonomie et réactivité.
Savoir-être :
- Sens du service et pédagogie.
- Capacité à alerter, rendre compte et respecter la confidentialité.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez collaborer avec différents services. Vous disposez d’une bonne connaissance de la comptabilité publique et maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables.
- Une première expérience dans la fonction publique, notamment en collectivité territoriale, serait appréciée.
- Permis B obligatoire.
Savoirs :
- Finances publiques, comptabilité M57 et M49.
- Chaîne comptable, préparation et exécution budgétaire.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à s’adapter à un logiciel métier (CIRIL).
- Travail en autonomie et réactivité.
Savoir-être :
- Sens du service et pédagogie.
- Capacité à alerter, rendre compte et respecter la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.