Animateur restauration scolaire / pause méridienne
Offre n° O049251020000022
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante
- Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Transmettre toutes les informations aux responsables de service et aux animateurs
- Mettre en place des activités sportives dans les écoles
- Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Transmettre toutes les informations aux responsables de service et aux animateurs
- Mettre en place des activités sportives dans les écoles
Profils recherchés
- Formation exigée : BAFA, BPJEPS ou équivalences
- Expérience dans l’animation souhaitée
- Permis B exigé
- Être source de propositions
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens de l'accueil.
- Être créatif et imaginatif.
Conditions particulières d’exercice :
- Présence obligatoire à toutes les réunions de services.
- Possibilité de travailler sur tous les sites et sur l’ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre.
- Possibilité de remplacement.
- Horaires découpés et variables en fonction des besoins.
- Expérience dans l’animation souhaitée
- Permis B exigé
- Être source de propositions
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens de l'accueil.
- Être créatif et imaginatif.
Conditions particulières d’exercice :
- Présence obligatoire à toutes les réunions de services.
- Possibilité de travailler sur tous les sites et sur l’ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre.
- Possibilité de remplacement.
- Horaires découpés et variables en fonction des besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.