Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O049251023001090
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place Charles de Gaulle - Morannes, Morannes sur Sarthe-Daumeray (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI + COS + Participations Prévoyance et Complémentaire Santé
Descriptif de l'emploi
En tant que Secrétaire Général de Mairie, vous serez le collaborateur ou la collaboratrice direct(e) du Maire et de l’équipe municipale, vous assisterez et accompagnerez les élus dans la déclinaison des projets municipaux, et vous dirigerez l’ensemble des services (32 agents permanents) en binôme avec la responsable des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus ;
- Participation à la définition des orientations stratégiques ;
- Direction, coordination et animation des services municipaux, optimisation de leur fonctionnement et organisation en binôme avec la responsable des ressources humaines ;
- Conseil et assistance des élus dans la mise en œuvre des décisions municipales ;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des délibérations du Conseil Municipal ;
- Respect de la réglementation et suivi de son évolution pour en assurer la mise en œuvre au sein de la collectivité ;
- Optimisation, montage et suivi des dossiers de subventions, des marchés publics et autres dossiers complexes
- Préparation et mise en œuvre des budgets en lien avec le comptable de la collectivité ;
- Gestion du patrimoine de la collectivité (domaine public/privé/acquisition/vente).
- Participation à la définition des orientations stratégiques ;
- Direction, coordination et animation des services municipaux, optimisation de leur fonctionnement et organisation en binôme avec la responsable des ressources humaines ;
- Conseil et assistance des élus dans la mise en œuvre des décisions municipales ;
- Préparation, mise en œuvre et suivi des délibérations du Conseil Municipal ;
- Respect de la réglementation et suivi de son évolution pour en assurer la mise en œuvre au sein de la collectivité ;
- Optimisation, montage et suivi des dossiers de subventions, des marchés publics et autres dossiers complexes
- Préparation et mise en œuvre des budgets en lien avec le comptable de la collectivité ;
- Gestion du patrimoine de la collectivité (domaine public/privé/acquisition/vente).
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation dans les domaines d’intervention concernés.
- Connaissances approfondies en finances publiques, marchés publics, statut de la fonction publique territoriale et droit public.
- Aptitude à l’encadrement.
- Autonomie.
- Disponibilité.
- Capacité à anticiper et à s’adapter aux changements et aux imprévus.
- Esprit d’initiative, réactivité et rigueur.
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
- Discrétion et confidentialité.
- Connaissances approfondies en finances publiques, marchés publics, statut de la fonction publique territoriale et droit public.
- Aptitude à l’encadrement.
- Autonomie.
- Disponibilité.
- Capacité à anticiper et à s’adapter aux changements et aux imprévus.
- Esprit d’initiative, réactivité et rigueur.
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
- Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241330374
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
Mairie de Morannes sur Sarthe-Daumeray
Monsieur le Maire
12 Place Charles de Gaulle - Morannes
49640 MORANNES SUR SARTHE-DAUMERAY
Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté pour les titulaires.
Mairie de Morannes sur Sarthe-Daumeray
Monsieur le Maire
12 Place Charles de Gaulle - Morannes
49640 MORANNES SUR SARTHE-DAUMERAY
Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté pour les titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.