médecin coordonnateur
Offre n° O049251027000506
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 place du grand clos, Fontevraud-l'Abbaye (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l'autorité administrative de la directrice de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenants dans l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
- Élaborer un dossier type de soins
- Établir avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec la directrice de l'établissement
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou les conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
- Élaborer un dossier type de soins
- Établir avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec la directrice de l'établissement
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou les conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialité en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un diplôme universitaire d médecin coordonnateur.
- Connaissance de cadre réglementaire, des évolutions et enjeux des politiques de santé publique, notamment pour les personnes âgées.
- Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute, de dialogue, de pédagogie
- Gout pour la concertation, la co-construction et le travail d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
- Connaissance de cadre réglementaire, des évolutions et enjeux des politiques de santé publique, notamment pour les personnes âgées.
- Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute, de dialogue, de pédagogie
- Gout pour la concertation, la co-construction et le travail d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0241520211
Informations complémentaires
Les horaires, le temps de travail et les jours de présence seront étudiés ensemble.
Si vous souhaitez plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter directement au 02.41.52.02.11
Si vous souhaitez plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter directement au 02.41.52.02.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.