Agent technique espaces verts
Offre n° O049251029000671
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP 10032, Le Lion-d'Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle, un agent technique Espaces Verts (H/F)
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Au sein de la commune du Lion d’Angers, placé sous l’autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, l'agent assurera notamment les missions d'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et d'entretien courant des matériels et engins.
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Au sein de la commune du Lion d’Angers, placé sous l’autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, l'agent assurera notamment les missions d'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels et d'entretien courant des matériels et engins.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Appliquer des traitements phytosanitaires
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
Activités secondaires, accessoires, saisonnières…
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Fixer les illuminations de noël
- Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations…)
- Tri et évacuation des déchets courants
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Appliquer des traitements phytosanitaires
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
Activités secondaires, accessoires, saisonnières…
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Fixer les illuminations de noël
- Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations…)
- Tri et évacuation des déchets courants
Profils recherchés
Profil :
Capacité à assurer l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces verts
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaître les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
- Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaître les techniques de mécanique, de maintenance et d’entretien du matériel
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
COMPETENCES D’ORGANISATION
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
COMPETENCES D’ADAPTATION
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Rendre compte à sa hiérarchie d’une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Rendre compte et rédiger des rapports d’incident
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Transmettre les demandes des administrés
Capacité à assurer l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces verts
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaître les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…)
- Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaître les techniques de mécanique, de maintenance et d’entretien du matériel
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
COMPETENCES D’ORGANISATION
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
COMPETENCES D’ADAPTATION
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Rendre compte à sa hiérarchie d’une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Rendre compte et rédiger des rapports d’incident
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Transmettre les demandes des administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Aurélien AMIEL, Responsable Espaces Verts - Tél. : 02 41 95 30 16 - Courriel : mairie@leliondangers.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Aurélien AMIEL, Responsable Espaces Verts - Tél. : 02 41 95 30 16 - Courriel : mairie@leliondangers.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.