Agent administratif et d'accueil
Offre n° O049251030000463
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue maréchal Foch - Brissac Quince, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute en renfort contractuel (4 mois) pour les besoins de son service solidarités, un agent administratif et d’accueil.
Elle recrute en renfort contractuel (4 mois) pour les besoins de son service solidarités, un agent administratif et d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef de service, vous viendrez renforcer l’équipe en exerçant les missions suivantes :
• Participer au suivi administratif de France Services :
- Assurer la tenue du suivi statistique de la fréquentation de la structure
- Assurer le suivi administratif et opérationnel de la mise à disposition des locaux auprès des partenaires
• Participer au suivi administratif du CCAS :
- Préparer les dossiers du Conseil d’administration et assurer le suivi des décisions, en collaboration avec la responsable.
- Participer au suivi administratif des actions : aide alimentaire, transport solidaire, logement d’urgence, animations à la vie locale…
• Participer à la création d’outils de suivi administratif (tableurs, procédures…) et de communication (procédures, articles de presse, canva…)
• De façon secondaire, assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et orienter les usagers vers les bons interlocuteurs
• Participer au suivi administratif de France Services :
- Assurer la tenue du suivi statistique de la fréquentation de la structure
- Assurer le suivi administratif et opérationnel de la mise à disposition des locaux auprès des partenaires
• Participer au suivi administratif du CCAS :
- Préparer les dossiers du Conseil d’administration et assurer le suivi des décisions, en collaboration avec la responsable.
- Participer au suivi administratif des actions : aide alimentaire, transport solidaire, logement d’urgence, animations à la vie locale…
• Participer à la création d’outils de suivi administratif (tableurs, procédures…) et de communication (procédures, articles de presse, canva…)
• De façon secondaire, assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et orienter les usagers vers les bons interlocuteurs
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels
* Capacités d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle
* Maitrise outil informatique : Word, Excel, Canva
* Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs nationaux du secteur sanitaire et social est un plus
Savoir être
* Aptitude à l’accompagnement des publics en difficulté, à la diplomatie et à la pédagogie.
* Aptitude au travail collaboratif, à une grande adaptabilité, autonomie, prise d’initiative et anticipation.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Adaptabilité relationnelle : bénéficiaires, usagers, élus, bénévoles, partenaires
Qualification requise
* Formation initiale administrative
* Le secteur médico-social est un plus
* Permis B
Conditions d’exercice
• Réunions et rendez-vous possible hors temps de travail quotidien
• Déplacements possibles sur le territoire communal.
• Accueil de public en situation de fragilité
* Capacités d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle
* Maitrise outil informatique : Word, Excel, Canva
* Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs nationaux du secteur sanitaire et social est un plus
Savoir être
* Aptitude à l’accompagnement des publics en difficulté, à la diplomatie et à la pédagogie.
* Aptitude au travail collaboratif, à une grande adaptabilité, autonomie, prise d’initiative et anticipation.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Adaptabilité relationnelle : bénéficiaires, usagers, élus, bénévoles, partenaires
Qualification requise
* Formation initiale administrative
* Le secteur médico-social est un plus
* Permis B
Conditions d’exercice
• Réunions et rendez-vous possible hors temps de travail quotidien
• Déplacements possibles sur le territoire communal.
• Accueil de public en situation de fragilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0241917410
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 30 novembre 2025.
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : SOLIDARITE agent d’accueil
Poste à pourvoir dès que possible
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : SOLIDARITE agent d’accueil
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.