Délégué à la protection des données
Offre n° O049251104001080
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé auprès de la Directrice des Assemblées et Affaires juridiques, le délégué à la protection des données a pour mission de contribuer à la conception et au déploiement du programme de conformité RGPD en matière de protection des données .
Missions / conditions d'exercice
Assurer les fonctions de DPO pour la Ville d’Angers, la Communauté urbaine et le CCAS.
Identifier et évaluer les activités de traitement des données des 3 collectivités
Accompagner et conseiller les services des trois collectivités afin d’assurer leur conformité en matière de traitement de données personnelles, y compris dans la relation avec les partenaires et les prestataires extérieurs
Conseils sur la façon de conduire des évaluations d’impact sur la protection des données
Sensibiliser au RGPD le personnel des trois collectivités
Répondre aux demandes des usagers en lien avec le RGPD
Rédiger tout acte juridique en lien avec le RGPD
Assurer la veille juridique en matière de données personnelles
Identifier et évaluer les activités de traitement des données des 3 collectivités
Accompagner et conseiller les services des trois collectivités afin d’assurer leur conformité en matière de traitement de données personnelles, y compris dans la relation avec les partenaires et les prestataires extérieurs
Conseils sur la façon de conduire des évaluations d’impact sur la protection des données
Sensibiliser au RGPD le personnel des trois collectivités
Répondre aux demandes des usagers en lien avec le RGPD
Rédiger tout acte juridique en lien avec le RGPD
Assurer la veille juridique en matière de données personnelles
Profils recherchés
Diplôme d’études supérieures BAC+5 (Master 2 universitaire ou école d’ingénieurs ou de commerce)
Expertise en droit à la protection des données à caractère personnel
Capacité à cartographier les traitements de données réalisées en s’appuyant sur l’analyse des systèmes d’informations pour établir une documentation de conformité
Expertise en droit à la protection des données à caractère personnel
Capacité à cartographier les traitements de données réalisées en s’appuyant sur l’analyse des systèmes d’informations pour établir une documentation de conformité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.