Conseiller(e) en commande publique et performance de l’achat
Offre n° O049251105000259
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des rédacteurs
Descriptif de l'emploi
Ici, vous travaillerez dans un cadre de vie qui bouge au rythme de la nature, de l'économie florissante et d'un riche patrimoine offrant de nombreuses opportunités à exploiter. Beaupréau en Mauges, c'est une équipe municipale dynamique, active favorisant le développement des compétences de ses agents. Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez envie de mettre votre savoir faire au service de la commune et de ses habitants. N'attendez plus pour candidater.
Le conseil et pilotage des achats publics et la gestion des marchés publics n'ont aucun secret pour vous ? Ça tombe bien la commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) conseiller(e) en commande publique et performance de l’achat à temps complet.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Beaupréau en Mauges basé sur Beaupréau.
Le conseil et pilotage des achats publics et la gestion des marchés publics n'ont aucun secret pour vous ? Ça tombe bien la commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) conseiller(e) en commande publique et performance de l’achat à temps complet.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Beaupréau en Mauges basé sur Beaupréau.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Conseil et pilotage des achats publics
- Conseiller et assister les services dans la définition du juste besoin et le choix des modalités d’achat.
- Réaliser des études de marché et de veille économique.
- Élaborer et actualiser la cartographie des achats de la collectivité.
- Participer à la stratégie d’achat responsable et à la mise à jour du guide de l’achat responsable.
- Définir et suivre des indicateurs de performance des achats (économiques, environnementaux, sociaux).
- Accompagner les services pour la rédaction des pièces de marchés publics de fournitures et de prestations de services (hors techniques).
- Négocier, analyser et conseiller dans le choix des offres, en veillant à la conformité réglementaire.
Appui à la gestion et à la performance
- Contribuer à la structuration d’une comptabilité analytique adaptée aux besoins des services.
- Aider les services à analyser les coûts des activités et prestations.
- Proposer des outils d’aide à la décision pour optimiser les ressources
- Participer à la rédaction de rapports, bilans et synthèses sur la performance des achats et la gestion des ressources.
Activités et tâches secondaires :
Appui à la gestion des marchés publics et à la veille stratégique
- Mettre en œuvre les procédures de marchés publics relatives aux fournitures et prestations de services, et s’assurer de leur bonne exécution, en lien avec les services concernés.
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les marchés publics, l’achat durable et la gestion locale.
Conditions particulières, sujétions :
- Participation à des réunions de commission d’achats ou d’appel d’offres
- Disponibilité ponctuelle en fonction des besoins du service
- Congés à organiser en cohérence avec l’équipe
Conseil et pilotage des achats publics
- Conseiller et assister les services dans la définition du juste besoin et le choix des modalités d’achat.
- Réaliser des études de marché et de veille économique.
- Élaborer et actualiser la cartographie des achats de la collectivité.
- Participer à la stratégie d’achat responsable et à la mise à jour du guide de l’achat responsable.
- Définir et suivre des indicateurs de performance des achats (économiques, environnementaux, sociaux).
- Accompagner les services pour la rédaction des pièces de marchés publics de fournitures et de prestations de services (hors techniques).
- Négocier, analyser et conseiller dans le choix des offres, en veillant à la conformité réglementaire.
Appui à la gestion et à la performance
- Contribuer à la structuration d’une comptabilité analytique adaptée aux besoins des services.
- Aider les services à analyser les coûts des activités et prestations.
- Proposer des outils d’aide à la décision pour optimiser les ressources
- Participer à la rédaction de rapports, bilans et synthèses sur la performance des achats et la gestion des ressources.
Activités et tâches secondaires :
Appui à la gestion des marchés publics et à la veille stratégique
- Mettre en œuvre les procédures de marchés publics relatives aux fournitures et prestations de services, et s’assurer de leur bonne exécution, en lien avec les services concernés.
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les marchés publics, l’achat durable et la gestion locale.
Conditions particulières, sujétions :
- Participation à des réunions de commission d’achats ou d’appel d’offres
- Disponibilité ponctuelle en fonction des besoins du service
- Congés à organiser en cohérence avec l’équipe
Profils recherchés
Qualification minimum nécessaire :
- Baccalauréat souhaité
Compétences requises :
Connaissances :
- Maîtriser la réglementation des marchés publics et procédures d’achat
- Connaître les principes de l’achat responsable (enjeux économiques, environnementaux et sociaux)
- Connaître les différents modes de gestion et d’organisation
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités et les processus de décision
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir-faire :
- Conseiller et accompagner les services dans la mise en œuvre de procédures d’achat.
- Rédiger les documents contractuels de marchés (CCAP, RC, CCTP, BPU, DPGF, etc.).
- Construire et suivre des indicateurs de performance.
- Élaborer des analyses économiques et des simulations de coûts.
- Travailler en transversalité et en mode projet.
- Organiser son travail avec rigueur et autonomie.
Savoir-être :
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Sens du service public et de la qualité.
- Rigueur, discrétion, réactivité.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité à faire preuve de pédagogie et à fédérer.
- Force de proposition et curiosité professionnelle.
- Baccalauréat souhaité
Compétences requises :
Connaissances :
- Maîtriser la réglementation des marchés publics et procédures d’achat
- Connaître les principes de l’achat responsable (enjeux économiques, environnementaux et sociaux)
- Connaître les différents modes de gestion et d’organisation
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités et les processus de décision
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir-faire :
- Conseiller et accompagner les services dans la mise en œuvre de procédures d’achat.
- Rédiger les documents contractuels de marchés (CCAP, RC, CCTP, BPU, DPGF, etc.).
- Construire et suivre des indicateurs de performance.
- Élaborer des analyses économiques et des simulations de coûts.
- Travailler en transversalité et en mode projet.
- Organiser son travail avec rigueur et autonomie.
Savoir-être :
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Sens du service public et de la qualité.
- Rigueur, discrétion, réactivité.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité à faire preuve de pédagogie et à fédérer.
- Force de proposition et curiosité professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 71 76 92
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation indiciaire pour les agents titulaires ) à envoyer soit par voie postale à Monsieur Le Maire Commune de Beaupréau en Mauges - 2 rue Robert Schuman - CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU EN MAUGES CEDEX soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.