Mécanicien (h/f)

Offre n° O050250428001002
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Le poste et ses missions

Au sein de la direction du Centre Technique Municipal, et en lien hiérarchique avec le responsable du Garage municipal :

- Vous effectuerez les travaux d'entretien et de réparation des véhicules (légers, utilitaires et poids lourds, matériel espaces verts, voirie, ...) de la Ville et de la Communauté de communes Granville Terre et Mer :

- Contrôle des véhicules
- Entretien courant des véhicules (moteurs, organes mécaniques)
- Intervention sur les équipements, systèmes et circuits des véhicules

- Vous effectuerez les travaux d'entretien et de réparation du petit matériel et outillage
- Vous préparerez et conduirez les véhicules pour le contrôle technique obligatoire
- Vous procéderez à l'établissement de devis
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

- Vous disposez d'un diplôme en mécanique (obligatoire),
- Vous détenez les permis B (obligatoire) et EB, C et D (souhaité), afin de pouvoir procéder au déplacement des véhicules
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire (souhaité)
- Vous maîtrisez la typologie des véhicules
- Vous possédez les principes de base de la mécanique sur tous types de véhicules et matériels
- Vous possédez des connaissances et techniques en diagnostic, contrôle, réparation et entretien des véhicules et des matériels
- Vous êtes autonome
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous possédez des aptitudes relationnelles avérées et savez apporter des réponses aux sollicitations des demandeurs
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, participer activement à la communication interne ainsi qu'à l'amélioration globale du fonctionnement du service

Contact et modalités de candidature

Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.