Responsable du CCAS (h/f)
Offre n° O050250502000144
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du général de Gaulle, Périers (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Périers recrute en CDD son ou sa Responsable du CCAS afin d'assurer le remplacement de l'agent en congé maternité.
Le ou la Responsable du CCAS participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de la ville.
Le ou la Responsable du CCAS participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la Responsable est en charge des missions suivantes :
- Participe et travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la ville sur les projets et actions de la
collectivité en lien avec la politique sociale.
- Assure le pilotage du projet de création d'un tiers lieu
- Gestion des demandes de secours;
- Gestion du registre des personnes vulnérables; gestion du dispositif pass'eau;
- Accueillir et accompagner les administrés dans leurs démarches sociales ;
- Animer et développer des partenariats avec les partenaires sociaux du territoire ;
- Accueillir et gérer les urgences ou les situations problématiques ;
- Préparer et suivre le budget du service ;
- Gestion de la Banque alimentaire ;
- Préparer les séances du conseil d'administration ;
- Exécuter les décisions du conseil d'administration ;
- Accueillir et informer les demandeurs de logements ;
- Enregistrer les demandes de logements sur la plateforme ;
- Instruire les dossiers en vue de leur présentation en commission d'attribution
- Poursuivre le partenariat avec les bailleurs sociaux
- Préparation, organisation et mise en œuvre du séjour sénior et du repas sénior
- Participe et travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la ville sur les projets et actions de la
collectivité en lien avec la politique sociale.
- Assure le pilotage du projet de création d'un tiers lieu
- Gestion des demandes de secours;
- Gestion du registre des personnes vulnérables; gestion du dispositif pass'eau;
- Accueillir et accompagner les administrés dans leurs démarches sociales ;
- Animer et développer des partenariats avec les partenaires sociaux du territoire ;
- Accueillir et gérer les urgences ou les situations problématiques ;
- Préparer et suivre le budget du service ;
- Gestion de la Banque alimentaire ;
- Préparer les séances du conseil d'administration ;
- Exécuter les décisions du conseil d'administration ;
- Accueillir et informer les demandeurs de logements ;
- Enregistrer les demandes de logements sur la plateforme ;
- Instruire les dossiers en vue de leur présentation en commission d'attribution
- Poursuivre le partenariat avec les bailleurs sociaux
- Préparation, organisation et mise en œuvre du séjour sénior et du repas sénior
Profils recherchés
- Bac + 3 à minima dans le domaine social ou bac +2 avec expériences significatives dans le domaine social
- Expériences en gestion de CCAS
- Bonne maîtrise du fonctionnement d'un CCAS ;
- Maîtrise du cadre juridique ;
- Connaître l'utilisation des outils informatique et règles de rédaction administrative ;
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Autonomie ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Strict devoir de réserve
- Expériences en gestion de CCAS
- Bonne maîtrise du fonctionnement d'un CCAS ;
- Maîtrise du cadre juridique ;
- Connaître l'utilisation des outils informatique et règles de rédaction administrative ;
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Autonomie ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Strict devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765482
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par courrier ou par mail (rh@ville-periers.fr) :
à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
1 Place du Général de Gaulle
50190 Périers
à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
1 Place du Général de Gaulle
50190 Périers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.