La maison départementale de l’autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d’une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l’autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s’appuyant sur une mutualisation des approches et des procédures entre les secteurs de la personne âgée et de la perte d’autonomie.
Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions :
• Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l’offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services).
• Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
• L’analyse des événements indésirables graves (EIG).
• La politique tarifaire et la modernisation des services autonomie.
• Le pilotage de la mission accueil familial.
• Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale.
• L’accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat inclusif/ déploiement de l'aide à la vie partagée.
• Le pilotage de conférence des financeurs prévention de la perte d’autonomie.

Au sein de la délégation à la maison de l’autonomie, Le(a) référent(e ) accueil familial assure ses missions en lien étroit avec ses homologues référents accueil familial, la gestionnaire administrative du pôle et sous l’autorité de la responsable du pôle handicap et accueil familial.

Les référents accueil familial sont au nombre de quatre et se répartissent l’exercice de leur mission dans le Département au nord, centre, centre sud et sud Manche. Le poste est basé à Avranches pour assurer un remplacement longue maladie.



Mission 1: Assurer le suivi des accueillants familiaux agrées du sud Manche
Activité 1 : Assurer le suivi administratif et social des accueillants familiaux (visites, évaluations régulières, renouvellement d’agrément).
Activité 2 : vérifier le respect des conditions d’accueil (sécurité, qualité de vie, conformité réglementaire).
Activité 3 : Accompagner les accueillants dans leurs difficultés et besoins de formation.

Mission 2 : Veiller à la qualité des accompagnements des personnes accueillies
Activité 1 : Veiller au bon déroulement des placements en lien avec les personnes accueillies, les proches aidants et les autres intervenants (mandataires judiciaires, travailleurs sociaux, etc).
Activité 2 : Participer à l’évaluation de la qualité de l’accueil et du projet de vie individualisé.
Activité 3 : Intervenir en cas de situations à risque ou de conflits.

Mission 3: Animer le dispositif accueil familial
Activité 1 : Participer aux instances accueil familial.
Activité 2 : Promouvoir l’accueil familial auprès des partenaires et du grand public.
Activité 3 : Travailler en lien étroit avec les pôles d’action sociale.