Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050250619000483
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue de l'église, Saint-Senier-sous-Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la cour et entretien des locaux de l'école
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance de la cour de l'école le midi, en binôme,
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux de l'école,
- Assurer le nettoyage des locaux de l'école pendant les vacances scolaires (rentrée scolaire : 36h, petites vacances 25h),
- Respecter les conditions d'utilisation et veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien,
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets,
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Préparer et ranger le matériel de nettoyage et veiller à l'état de propreté des locaux et des endroits de stockage,
- Participer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage.
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux de l'école,
- Assurer le nettoyage des locaux de l'école pendant les vacances scolaires (rentrée scolaire : 36h, petites vacances 25h),
- Respecter les conditions d'utilisation et veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien,
- Effectuer le tri et l'évacuation des déchets,
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Préparer et ranger le matériel de nettoyage et veiller à l'état de propreté des locaux et des endroits de stockage,
- Participer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage.
Profils recherchés
- Faire respecter les règles du règlement intérieur ; faire preuve de fermeté,
- Etablir une relation de confiance,
- Travail en équipe,
- Patience et pédagogie,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
- Maîtriser le matériel, les techniques, les produits et les règles de propreté,
- Connaître les gestes et posture de la manutention,
- Connaître les règles de base du tri-sélectif,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Organiser son travail,
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps,
- Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- Rigueur, vigilance, patience, polyvalence,
- Être force de proposition.
- Etablir une relation de confiance,
- Travail en équipe,
- Patience et pédagogie,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune,
- Maîtriser le matériel, les techniques, les produits et les règles de propreté,
- Connaître les gestes et posture de la manutention,
- Connaître les règles de base du tri-sélectif,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Organiser son travail,
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps,
- Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- Rigueur, vigilance, patience, polyvalence,
- Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233587342
Informations complémentaires
Demande de renseignements, s'adresser au secrétariat de la Mairie au 02.33.58.73.42
Adresser votre candidature par courrier à Madame le Maire, Mairie, 59 rue de l'église, 50300 SAINT-SENIER-SOUS-AVRANCHES ou par mail à mairie@saintsenier.fr
Adresser votre candidature par courrier à Madame le Maire, Mairie, 59 rue de l'église, 50300 SAINT-SENIER-SOUS-AVRANCHES ou par mail à mairie@saintsenier.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-SENIER-SOUS-AVRANCHES
>59 rue de l'église
50300 SAINT-SENIER-SOUS-AVRANCHES
>59 rue de l'église
50300 SAINT-SENIER-SOUS-AVRANCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.