Chargé de mission patrimoine (h/f)
Offre n° O050250619001149
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2016, la ville de Valognes a engagé une réflexion sur le devenir du Musée régional du cidre.
Un premier travail a été assuré pour le redynamiser et redonner une meilleure cohérence au parcours en rajeunissant la muséographie en place.
Il vous sera demandé de préparer la réouverture prévue au printemps 2026 du Musée actuellement en travaux, de poursuivre les actions en cours, en particulier le chantier des collections et de mettre en place de nouveaux projets avec la mise en valeur des collections municipales.
Vous intégrerez la direction Culture–Patrimoine composée de la médiathèque Julien de Laillier, de l’espace loisirs-culture de l’Hôtel-Dieu et du service culturel.
Un premier travail a été assuré pour le redynamiser et redonner une meilleure cohérence au parcours en rajeunissant la muséographie en place.
Il vous sera demandé de préparer la réouverture prévue au printemps 2026 du Musée actuellement en travaux, de poursuivre les actions en cours, en particulier le chantier des collections et de mettre en place de nouveaux projets avec la mise en valeur des collections municipales.
Vous intégrerez la direction Culture–Patrimoine composée de la médiathèque Julien de Laillier, de l’espace loisirs-culture de l’Hôtel-Dieu et du service culturel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Mise en valeur des collections d’œuvres d’art propriété de la ville de Valognes.
- Assurer le suivi de l’inventaire, le récolement, la protection, la sauvegarde des collections muséales et des œuvres d’art
- Proposer un programme de mise en valeur des collections notamment dans le cadre de l’opération « les Collections de la ville s’exposent »
- Veiller à la conservation des collections et assurer les restaurations nécessaires si besoin
Responsabilité du Musée régional du Cidre
- Préparer la réouverture du Musée suite aux travaux en cours
- Assurer la promotion du Musée avec une communication soutenue
- Mettre en place des actions en faveur des différents publics et développer des outils pédagogiques
- Finaliser le projet scientifique et culturel
- Superviser la régie de recettes et assurer ponctuellement le remplacement des agents d’accueil du musée si besoin
- Mesurer l’attractivité et la fréquentation
Montage, suivi et mise en œuvre de projets de valorisation du patrimoine
- Procéder à l’étude technique, artistique et financière des projets
- Organiser des manifestations en fonction des grands rendez-vous nationaux autour d’un site patrimonial (journée du patrimoine, nuit au musée, ...)
Réflexion stratégique de développement et de mise en valeur du patrimoine en phase d’étude des projets municipaux en lien direct avec la Directrice générale des services.
Mise en valeur des collections d’œuvres d’art propriété de la ville de Valognes.
- Assurer le suivi de l’inventaire, le récolement, la protection, la sauvegarde des collections muséales et des œuvres d’art
- Proposer un programme de mise en valeur des collections notamment dans le cadre de l’opération « les Collections de la ville s’exposent »
- Veiller à la conservation des collections et assurer les restaurations nécessaires si besoin
Responsabilité du Musée régional du Cidre
- Préparer la réouverture du Musée suite aux travaux en cours
- Assurer la promotion du Musée avec une communication soutenue
- Mettre en place des actions en faveur des différents publics et développer des outils pédagogiques
- Finaliser le projet scientifique et culturel
- Superviser la régie de recettes et assurer ponctuellement le remplacement des agents d’accueil du musée si besoin
- Mesurer l’attractivité et la fréquentation
Montage, suivi et mise en œuvre de projets de valorisation du patrimoine
- Procéder à l’étude technique, artistique et financière des projets
- Organiser des manifestations en fonction des grands rendez-vous nationaux autour d’un site patrimonial (journée du patrimoine, nuit au musée, ...)
Réflexion stratégique de développement et de mise en valeur du patrimoine en phase d’étude des projets municipaux en lien direct avec la Directrice générale des services.
Profils recherchés
- Formation Bac +3 à +5 en histoire, histoire de l'art, ethnologie, muséologie.
- Expérience dans la gestion de structure muséale ainsi que dans la mise en place et le suivi de chantier des collections.
- Connaissance des réseaux professionnels et des institutions culturelles.
- Etre force de proposition.
- Organisation, rigueur et adaptabilité.
- Aptitude au travail en équipe, à la conduite de réunion.
- Très bon relationnel, aptitude à la communication, ouverture aux autres.
- Disponibilité.
- Expérience dans la gestion de structure muséale ainsi que dans la mise en place et le suivi de chantier des collections.
- Connaissance des réseaux professionnels et des institutions culturelles.
- Etre force de proposition.
- Organisation, rigueur et adaptabilité.
- Aptitude au travail en équipe, à la conduite de réunion.
- Très bon relationnel, aptitude à la communication, ouverture aux autres.
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958200
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI ET DE RÉMUNÉRATION
- Emploi à temps complet (cycle de travail 4.5 jours/semaine ou 9 jours/2 semaines)
- Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP
- Chèques Déjeuner
- Participation Employeur à une mutuelle labellisée en santé et en prévoyance
- Adhésion de la Collectivité au COS Normand
- Prise en charge partielle des titres de transport collectif.
---------------
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 – VALOGNES
Ou par mail à l’adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 15 Juillet 2025
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Aline LESCENE, Directrice générale des services – Tél : 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines – Tél : 02.33.95.82.00
- Emploi à temps complet (cycle de travail 4.5 jours/semaine ou 9 jours/2 semaines)
- Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP
- Chèques Déjeuner
- Participation Employeur à une mutuelle labellisée en santé et en prévoyance
- Adhésion de la Collectivité au COS Normand
- Prise en charge partielle des titres de transport collectif.
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Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 – VALOGNES
Ou par mail à l’adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 15 Juillet 2025
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Aline LESCENE, Directrice générale des services – Tél : 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines – Tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.