Agent entretien locaux communaux (h/f)
Offre n° O050250624001562
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Léon Lesouhaitier - Saint-Sauveur-Lendelin, Saint-Sauveur-Villages (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entretien courant des salles de convivialité communales de SAINT-AUBIN-DU-PERRON et de SAINT-MICHEL-DE-LA-PIERRE
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant et maintien de la propreté de la salle de convivialité louée,
(nettoyage sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, vitres...aération, rangement, approvisionnement, gestion des déchets)
Gestion des stocks, des approvisionnements et des matériels
Gestion des plannings locatifs,
Etats des lieux
Repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements
(nettoyage sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, vitres...aération, rangement, approvisionnement, gestion des déchets)
Gestion des stocks, des approvisionnements et des matériels
Gestion des plannings locatifs,
Etats des lieux
Repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements
Profils recherchés
Compétences liées à l'entretien et à la propreté des locaux (utilisation des appareils, équipements, outils adaptés, procédures de nettoyage et de désinfection, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité)
Utilisation de produits dangereux
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Etre autonome (travail seul)
Etre organisé et rigoureux (contacts directs avec les loueurs, plannings, états des lieux)
Utilisation de produits dangereux
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Etre autonome (travail seul)
Etre organisé et rigoureux (contacts directs avec les loueurs, plannings, états des lieux)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.