Administrateur Sécurité, Réseaux et Télécoms (h/f)

Offre n° O050250626001486
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ – LE SERVICE

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

La Direction des services numériques (DSN) mutualisée de la Ville de Granville, composée de 10 agents, définit et met en œuvre les systèmes d’information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des membres du service commun :

- La Ville de Granville
- La Communauté de communes Granville Terre et Mer
- La Ville de Donville-les-Bains
- Le Syndicat mixte d’assainissement de l’agglomération granvillaise (SMAAG)
- Les établissements publics du territoire : Archipel, Centre communal d’action sociale (CCAS), Office de tourisme intercommunal (OTI), entre autres…

À ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d’information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie. Elle accompagne les directions dans leur transformation numériques.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 28 juillet 2025
/!\ Votre candidature ne sera examinée qu’à l’issue de cette date butoir

- Filière technique – Catégorie B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé à l’Hôtel de ville de Granville – 6 Cours Jonville, à Granville

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec la directrice des Services numériques, vous aurez en charge l’administration et l’exploitation des outils et mécanismes de sécurité, de protection des systèmes d’information ainsi que des réseaux et télécommunications des membres du service commun.
Fort d’une capacité d’analyse, vous assurerez la cohérence entre les exigences relatives à la sécurité des systèmes décrites et établies par la directrice et les configurations appliquées sur les systèmes d’information. Vous réaliserez également les premières phases d’analyse et de diagnostics des évènements de sécurité.


- Vous administrerez, superviserez et exploiterez les briques de sécurité :

o Vous assurerez la disponibilité, la sécurité et la performance du SI en supervisant les ressources
o Vous configurerez, maintiendrez et superviserez les outils de sécurité et de filtrage pour garantir la protection du réseau
o Vous gérerez les aspects sécurité du SI, en lien avec l’administrateur sécurité et cybersécurité pour évaluer et améliorer le niveau de SSI
o Vous gérerez les solutions de sécurité, comme les antivirus, les systèmes de détection ou prévention des intrusions (EDR/XDR) et les proxys
o Vous gérerez le portail sécurisé des accès externes et le coffre-fort numérique de mots de passe
o Vous participerez à la définition des équipements et des infrastructures réseau/sécurité, les installerez, les mettrez en production, les administrerez et assurerez le maintien en conditions opérationnelles (versions, mises à jour, évolutions, …)
o Vous analyserez les journaux ou évènements liés à la sécurité du réseau et consoliderez les éléments
o Vous réagirez aux alertes de sécurité

- Vous participerez aux études et projets de modernisation du système d’information et à la validation de la sécurité des nouveaux outils
- Vous participerez à l’évaluation des risques techniques liés aux configurations des organes de sécurité
- Vous contribuerez aux politiques de sécurité avec la directrice pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité, respecter les normes en vigueur et contribuerez à l’amélioration des politiques de sécurité
- Vous interagirez avec les opérateurs et les fournisseurs (déploiement de nouvelles liaisons, suivi des SLA, …)
- Vous participerez aux projets du domaine Réseau et télécommunications (SDWAN, WAN, LAN, Wifi, …)
- Vous participerez à la définition des procédures du plan de reprise d'activité
- Vous participerez à des projets transverses nécessitant des ressources réseau, télécoms et sécurité
- Vous contribuerez à la définition de la roadmap technique du domaine Réseau et télécommunications / sécurité
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

Doté d’une forte adaptabilité et flexibilité, ainsi qu’une capacité d'investigation personnelle, vous maîtrisez les concepts et techniques d’architecture des systèmes et réseaux ainsi que la gestion des risques SSI.

Vous êtes expert technique sur les réseaux et télécommunications et la sécurité (LAN, WAN opérateur, Wifi, pare-feu, proxy, VPN, ...) et disposez d’une connaissance approfondie sur Palo Alto, Cisco Vade Secure, Exchange Online Protection, système Bastion.

Votre capacité à contribuer à des grands projets de déploiement et vos connaissances du marché de la sécurité informatique et des principaux prestataires sont reconnues. De plus, vous détenez des connaissances des opérateurs cloud et des chaînes de liaison.

Autonome et curieux, vous êtes force de proposition et faites preuve du sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

RENSEIGNEMENTS

Mme. Fanny COISPEAU, Directrice des services numériques
fanny.coispeau@ville-granville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.