Adjoint à la Direction des Services Numériques (h/f)
Offre n° O050250626001578
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE :
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La Direction des services numériques (DSN) mutualisée de la Ville de Granville, composée de 10 agents, définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des membres du service commun :
- La Ville de Granville
- La Communauté de communes Granville Terre et Mer
- La Ville de Donville-les-Bains
- Le Syndicat mixte d'assainissement de l'agglomération granvillaise (SMAAG)
- Les établissements publics du territoire : Archipel, Centre communal d'action sociale (CCAS), Office de tourisme intercommunal (OTI), entre autres...
À ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie. Elle accompagne les directions dans leur transformation numériques.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La Direction des services numériques (DSN) mutualisée de la Ville de Granville, composée de 10 agents, définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des membres du service commun :
- La Ville de Granville
- La Communauté de communes Granville Terre et Mer
- La Ville de Donville-les-Bains
- Le Syndicat mixte d'assainissement de l'agglomération granvillaise (SMAAG)
- Les établissements publics du territoire : Archipel, Centre communal d'action sociale (CCAS), Office de tourisme intercommunal (OTI), entre autres...
À ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie. Elle accompagne les directions dans leur transformation numériques.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS :
Les conditions du poste :
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 28 juillet 2025
/! Votre candidature ne sera examinée qu'à l'issue de cette date butoir
- Filière technique - Catégorie A ou B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé à l'Hôtel de ville de Granville - 6 Cours Jonville, à Granville
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice des Services numériques, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des systèmes d'information (SI) en support des objectifs stratégiques des membres du service commun et aurez en charge le management des activités du pôle Systèmes et centre de services aux utilisateurs.
- Vous contribuerez à l'élaboration de la feuille de route de la DSN, en lien avec la directrice
- Vous assisterez la directrice dans le pilotage de la transformation numérique, en alignant les projets SI avec les objectifs de la collectivité
- Vous participerez à la gestion, à l'organisation et au développement SI tout en garantissant la continuité et la sécurité des services numériques
- Vous assurerez le maintien en condition opérationnel et l'évolutivité technique des systèmes d'information
- Vous évaluerez la performance SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du système d'information avec la stratégie de la collectivité
- Vous veillerez à la bonne application des valeurs, processus et méthodologies déployés au sein de la collectivité
- Vous outillerez, assisterez et accompagnerez les utilisateurs dans l'appropriation, les usages des systèmes d'information et la conduite du changement
- Vous veillerez pour l'ensemble de la direction à l'amélioration du service rendu aux utilisateurs des systèmes d'information
- Vous seconderez et remplacerez la directrice dans les réunions institutionnelles en son absence
Les conditions du poste :
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 28 juillet 2025
/! Votre candidature ne sera examinée qu'à l'issue de cette date butoir
- Filière technique - Catégorie A ou B
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Poste basé à l'Hôtel de ville de Granville - 6 Cours Jonville, à Granville
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice des Services numériques, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des systèmes d'information (SI) en support des objectifs stratégiques des membres du service commun et aurez en charge le management des activités du pôle Systèmes et centre de services aux utilisateurs.
- Vous contribuerez à l'élaboration de la feuille de route de la DSN, en lien avec la directrice
- Vous assisterez la directrice dans le pilotage de la transformation numérique, en alignant les projets SI avec les objectifs de la collectivité
- Vous participerez à la gestion, à l'organisation et au développement SI tout en garantissant la continuité et la sécurité des services numériques
- Vous assurerez le maintien en condition opérationnel et l'évolutivité technique des systèmes d'information
- Vous évaluerez la performance SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du système d'information avec la stratégie de la collectivité
- Vous veillerez à la bonne application des valeurs, processus et méthodologies déployés au sein de la collectivité
- Vous outillerez, assisterez et accompagnerez les utilisateurs dans l'appropriation, les usages des systèmes d'information et la conduite du changement
- Vous veillerez pour l'ensemble de la direction à l'amélioration du service rendu aux utilisateurs des systèmes d'information
- Vous seconderez et remplacerez la directrice dans les réunions institutionnelles en son absence
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL :
Le poste étant à fort enjeu managérial, vous devez être en capacité d'encadrer, de motiver avec une grande capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
- Vous êtes capable d'arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance de projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, ...)
- Vous savez construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord)
- Vous savez évaluer et analyser les risques SI en vous basant sur les résultats des audits
- Vous êtes capable d'assister votre responsable hiérarchique dans l'organisation, l'animation et l'optimisation de l'activité interne, l'encadrement direct et l'accompagnement méthodologique, fonctionnel et technique des agents de la direction
- Vous savez évaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs
- Vous êtes en mesure d'identifier et analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma directeur des systèmes d'information (SDSI)
- Vous êtes capable de négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes ou externes
- Vous êtes en mesure de planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentaires, ...)
Le poste étant à fort enjeu managérial, vous devez être en capacité d'encadrer, de motiver avec une grande capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
- Vous êtes capable d'arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance de projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, ...)
- Vous savez construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord)
- Vous savez évaluer et analyser les risques SI en vous basant sur les résultats des audits
- Vous êtes capable d'assister votre responsable hiérarchique dans l'organisation, l'animation et l'optimisation de l'activité interne, l'encadrement direct et l'accompagnement méthodologique, fonctionnel et technique des agents de la direction
- Vous savez évaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs
- Vous êtes en mesure d'identifier et analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma directeur des systèmes d'information (SDSI)
- Vous êtes capable de négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes ou externes
- Vous êtes en mesure de planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentaires, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.