Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O050250709000719
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Impasse le Haut Dick - BP 339, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin
23 communes – 24 000 habitants
Recherche :
Un(e) animateur (rice) pour le centre de loisirs de Carentan-Les-Marais
(Public de 3 à 12 ans) pour les mercredis et/ou les vacances scolaires
23 communes – 24 000 habitants
Recherche :
Un(e) animateur (rice) pour le centre de loisirs de Carentan-Les-Marais
(Public de 3 à 12 ans) pour les mercredis et/ou les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Mener une activité de qualité, construite et préparée selon les thématiques imparties et le projet éducatif défini
- Garantir la sécurité et le bien-être des publics
- Être force de proposition dans la diversité des activités
- Prendre en charge un groupe
- Connaître et respecter les droits et les devoirs de l’agent de la Fonction Publique Territoriale
- Garantir la sécurité et le bien-être des publics
- Être force de proposition dans la diversité des activités
- Prendre en charge un groupe
- Connaître et respecter les droits et les devoirs de l’agent de la Fonction Publique Territoriale
Profils recherchés
- Avoir le BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou le CAP Petite enfance
- Avoir le PSC1 (AFPS) et le SB (surveillant de baignade) serait un plus
- Expérience souhaitée - débutant(e) accepté(e)
- Connaître la réglementation et les pratiques éducatives en vigueur
- Avoir le PSC1 (AFPS) et le SB (surveillant de baignade) serait un plus
- Expérience souhaitée - débutant(e) accepté(e)
- Connaître la réglementation et les pratiques éducatives en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
06.70.70.91.48
Informations complémentaires
- Lieu de travail à Carentan-Les-Marais au Relais Enfance Et Loisirs
- Possibilité de poste « annualisé »
- Travail les mercredis (et vacances scolaires sauf Noël et une semaine en août)
- Temps de travail en temps scolaire : 9h30 hebdomadaire
- Temps de travail en temps de vacances scolaires : 45,75 h hebdomadaire
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin
2, le Haut Dick BP 339
50500 CARENTAN
Ou par mail à enfance.carentan@ccbdc.fr
Renseignements : Aurélie BORDET, directrice de l’accueil de loisirs
Tél : 06.70.70.91.48
Prise de poste : Septembre 2025
- Possibilité de poste « annualisé »
- Travail les mercredis (et vacances scolaires sauf Noël et une semaine en août)
- Temps de travail en temps scolaire : 9h30 hebdomadaire
- Temps de travail en temps de vacances scolaires : 45,75 h hebdomadaire
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin
2, le Haut Dick BP 339
50500 CARENTAN
Ou par mail à enfance.carentan@ccbdc.fr
Renseignements : Aurélie BORDET, directrice de l’accueil de loisirs
Tél : 06.70.70.91.48
Prise de poste : Septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.