Agent périscolaire (h/f)
Offre n° O050250715001888
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Vains - 9 route de la Côte (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal à Vocation Scolaire (SIVS) Bacilly Vains et en équipe avec les autres agents, vous serez chargé.e d'assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires, ainsi que l’entretien des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Participer à l’accueil des enfants et des parents
- Participer à l’encadrement des enfants lors des temps de garderie, de cantine et de récréation
- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas)
- Mettre en place les couverts et le nécessaire pour le repas
- Servir et débarrasser les repas
- Effectuer le pointage
- Accompagner les enfants sur les trajets entre l’école, la garderie et la cantine
- Entretenir les locaux et le matériel
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 12 heures hebdomadaires annualisées
Travail en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et de 17h30 à 19h.
Travail en équipe et en autonomie
- Participer à l’accueil des enfants et des parents
- Participer à l’encadrement des enfants lors des temps de garderie, de cantine et de récréation
- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas)
- Mettre en place les couverts et le nécessaire pour le repas
- Servir et débarrasser les repas
- Effectuer le pointage
- Accompagner les enfants sur les trajets entre l’école, la garderie et la cantine
- Entretenir les locaux et le matériel
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 12 heures hebdomadaires annualisées
Travail en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 et de 17h30 à 19h.
Travail en équipe et en autonomie
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
Les candidat.e.s devront justifier d'un niveau d'étude CAP / BEP et / ou d'une expérience professionnelle dans la gestion périscolaire.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Restauration scolaire :
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
Accueil périscolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Entretien :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacités d’écoute, de bienveillance et de fermeté auprès des enfants
- Discrétion
Les candidat.e.s devront justifier d'un niveau d'étude CAP / BEP et / ou d'une expérience professionnelle dans la gestion périscolaire.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Restauration scolaire :
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
Accueil périscolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Entretien :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacités d’écoute, de bienveillance et de fermeté auprès des enfants
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0233708141
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention du Président du SIVS Bacilly Vains à l'adresse suivante : sivsbacillyvains@gmail.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.