Chef d'équipe bâtiment (h/f)
Offre n° O050250723000640
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, la ville de Coutances et Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, la ville de Coutances et Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Responsable du Centre Technique, structure de service commun pour la ville de Coutances et la communauté de communes Coutances mer et bocage, vous encadrerez les agents des secteurs suivants :
- Menuiserie
- Serrurerie – Métallerie
Votre objectif ? Être l’interface entre l’équipe, le service et la collectivité !
Vos missions seront les suivantes :
COORDINATION :
- Organiser le travail des équipes : préparer, en collaboration avec le responsable du centre technique, les plannings trimestriels et hebdomadaires des agents,
- Gérer l’avancée des projets et leur planification,
- Gérer les congés des équipes,
- Mener leur entretien professionnel annuel,
- Représenter les équipes et faire part de leurs besoins,
- Contrôler le travail fini et la qualité du service rendu,
- Recenser les besoins de matériel et fournitures,
- Préparer les commandes pour les chantiers en lien avec le magasinier.
ANIMATION :
- Veiller à la sécurité des agents,
- Communiquer les objectifs et motiver l’équipe pour les atteindre,
- Assurer une communication fluide et une cohésion d’équipe ; gérer, le cas échéant, les situations conflictuelles.
DEVELOPPEMENT :
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques,
- Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier les axes d’amélioration.
PARTICIPATION AUX TRAVAUX :
- Participer aux travaux de terrain.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire,
- Port des équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
- Menuiserie
- Serrurerie – Métallerie
Votre objectif ? Être l’interface entre l’équipe, le service et la collectivité !
Vos missions seront les suivantes :
COORDINATION :
- Organiser le travail des équipes : préparer, en collaboration avec le responsable du centre technique, les plannings trimestriels et hebdomadaires des agents,
- Gérer l’avancée des projets et leur planification,
- Gérer les congés des équipes,
- Mener leur entretien professionnel annuel,
- Représenter les équipes et faire part de leurs besoins,
- Contrôler le travail fini et la qualité du service rendu,
- Recenser les besoins de matériel et fournitures,
- Préparer les commandes pour les chantiers en lien avec le magasinier.
ANIMATION :
- Veiller à la sécurité des agents,
- Communiquer les objectifs et motiver l’équipe pour les atteindre,
- Assurer une communication fluide et une cohésion d’équipe ; gérer, le cas échéant, les situations conflictuelles.
DEVELOPPEMENT :
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques,
- Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier les axes d’amélioration.
PARTICIPATION AUX TRAVAUX :
- Participer aux travaux de terrain.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire,
- Port des équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- CAP, BEP ou BAC professionnel du bâtiment exigé.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des techniques et des règlementations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et plus particulièrement concernant la partie menuiserie, métallerie serrurerie.
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
Savoir-faire
- Management organisationnel et opérationnel
- Assurer le suivi et la coordination d’un chantier impliquant plusieurs corps d’état
- Maîtriser l’outil informatique (atal, word, excel)
Savoir-être
- Aptitude au pilotage et au management
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Faire preuve de droiture et d’équité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- CAP, BEP ou BAC professionnel du bâtiment exigé.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des techniques et des règlementations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et plus particulièrement concernant la partie menuiserie, métallerie serrurerie.
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir mettre à jour ses connaissances
Savoir-faire
- Management organisationnel et opérationnel
- Assurer le suivi et la coordination d’un chantier impliquant plusieurs corps d’état
- Maîtriser l’outil informatique (atal, word, excel)
Savoir-être
- Aptitude au pilotage et au management
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Faire preuve de droiture et d’équité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765555
Informations complémentaires
AVANTAGES
- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité National d’Actions Sociales) + participation à la prévoyance
- RTT
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Les entretiens se dérouleront le mercredi 27 août.
- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité National d’Actions Sociales) + participation à la prévoyance
- RTT
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Les entretiens se dérouleront le mercredi 27 août.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.