Agent de maintenance des bâtiments (spécialité plomberie) - Thermicien (h/f)

Offre n° O050250723001293
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 17 octobre 2025

- Filière technique- Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD 1 an, susceptible d'être suivi d'une intégration)
- Poste à temps complet (35H), à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal - 221 Rue de la Parfonterie, à Granville

Le poste et ses missions

- Vous procéderez aux installations (éviers, robinets, sanitaires, chaudière, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), ...)
- Vous effectuerez la pose et distribution de conduites et réseau de différents types (cuivres, PE, PEHD...)
- Vous assurerez les dépannages et travaux d'entretien des différents équipements de plomberie et de chaufferie (dans tous les bâtiments de la collectivité et de ses équipements
- Vous assurerez la maintenance et l'entretien des installations des systèmes de CVC, de plomberie et d'arrosage
- Vous réaliserez des soudures, brasures, sertissages sur les différentes installations
- Vous assurerez des travaux de remise en état des sites, après réalisation de travaux
- Vous renforcerez ou remplacerez un agent des autres services du CTM si nécessité de continuité de service (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel)
- Vous participerez aux astreintes
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

- Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou BEP plomberie /chauffagiste (indispensable)
- Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et d'une certification gaz (indispensable)
- Vous possédez le permis B (indispensable pour pouvoir réaliser les déplacements entre les sites d'intervention)
- Vous possédez les permis EB et C (souhaité)
- Vous possédez des connaissances en électricité (souhaité)
- Vous possédez des connaissances en dépannage, chaudières, installation de chauffage, ventilation, climatisation
- Vous avez la capacité à faire un diagnostic sur une installation de plomberie et de CVC
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Territoire attractif - Cadre de vie agréable
- Accès facile - Transports urbains gratuits - Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.