Responsable de secteur (h/f)
Offre n° O050250728000548
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 28/07/2025
RESPONSABLE DE SECTEUR
Cadre d'emploi agent de maitrise (catégorie C)
Poste à temps complet - 35H00
RESPONSABLE DE SECTEUR
Cadre d'emploi agent de maitrise (catégorie C)
Poste à temps complet - 35H00
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Assurer la continuité du suivi de l'équipe composée de quelques agents et participer aux travaux de tonte, débroussaillage, taille, préparation de sol, etc...
* Participer à la planification et à l'organisation des travaux en collaboration avec la Direction concernée
* Réaliser les travaux d'entretien en adéquation avec les contraintes et les particularités des sites, les attentes des usagers et les objectifs de transition écologique
* Planifier et assurer en interne et en externe la maintenance préventive et curative du matériel utilisé dans le cadre de l'entretien des espaces verts
* Contrôler à la bonne mise en place des massifs de plantes annuelles et bisannuelles
* Interventions ponctuelles dans les serres pendant le week-end.
* Participation à toute intervention du service Espaces Verts lors d'événements exceptionnels
Caractéristiques du poste
* Travail possible le week-end
* Activité principalement en extérieur
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Assurer la continuité du suivi de l'équipe composée de quelques agents et participer aux travaux de tonte, débroussaillage, taille, préparation de sol, etc...
* Participer à la planification et à l'organisation des travaux en collaboration avec la Direction concernée
* Réaliser les travaux d'entretien en adéquation avec les contraintes et les particularités des sites, les attentes des usagers et les objectifs de transition écologique
* Planifier et assurer en interne et en externe la maintenance préventive et curative du matériel utilisé dans le cadre de l'entretien des espaces verts
* Contrôler à la bonne mise en place des massifs de plantes annuelles et bisannuelles
* Interventions ponctuelles dans les serres pendant le week-end.
* Participation à toute intervention du service Espaces Verts lors d'événements exceptionnels
Caractéristiques du poste
* Travail possible le week-end
* Activité principalement en extérieur
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
Profil
* Diplôme de niveau IV
* Bac pro aménagement paysagers
* Expérience sur un poste similaire accepté si le candidat ne dispose pas du diplôme attendu
* Gestion d'une équipe
* Connaissance et respect des règles de sécurité et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Polyvalence, rigueur, investissement
* Permis B exigé
* Diplôme de niveau IV
* Bac pro aménagement paysagers
* Expérience sur un poste similaire accepté si le candidat ne dispose pas du diplôme attendu
* Gestion d'une équipe
* Connaissance et respect des règles de sécurité et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Polyvalence, rigueur, investissement
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 29/08/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.