Assistant d'enseignement artistique - Eveil musical (h/f)
Offre n° O050250731001482
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE
La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années.
Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel.
Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...).
LE POSTE
Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous enseignez l'éveil musical et menez des actions d'éducation artistique et culturelle auprès des publics de la petite enfance.
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
LA COLLECTIVITE
La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années.
Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel.
Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...).
LE POSTE
Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous enseignez l'éveil musical et menez des actions d'éducation artistique et culturelle auprès des publics de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
- Enseigner l'éveil musical aux enfants de 4 ans (moyenne section), 5 ans (MS) et 6 ans (CP) et diriger une chorale enfants
- Animer et concevoir des ateliers parents/enfants
- Imaginer, concevoir et réaliser des projets d'éducation artistique et culturelle auprès des publics de la petite enfance
- Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
- Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement
- Enseigner l'éveil musical aux enfants de 4 ans (moyenne section), 5 ans (MS) et 6 ans (CP) et diriger une chorale enfants
- Animer et concevoir des ateliers parents/enfants
- Imaginer, concevoir et réaliser des projets d'éducation artistique et culturelle auprès des publics de la petite enfance
- Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
- Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou équivalence
- Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues
- Vous maitrisez des qualités relationnelles
- Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité
- Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou équivalence
- Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues
- Vous maitrisez des qualités relationnelles
- Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913860
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.