Responsable du pôle Moyens Généraux (h/f)
Offre n° O050250818000265
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du général de Gaulle - BP 27, Périers (Manche)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au centre du Département de la Manche, la Ville de Périers compte 2 400 habitants. Riche de son histoire, cette commune bénéficie d’un tissu économique développé avec de nombreux commerces et artisans de proximité. Dotée d’un collège et de deux écoles, la Ville de Périers centralise l’ensemble des services qui concourent à son attractivité : pôle médical, centre de loisirs, gymnase, salle polyvalente, et actuellement en cours de construction une salle multiculturelle comprenant un cinéma et pouvant accueillir des spectacles.
Située à 10 km de la mer, la Ville de Périers offre un cadre de vie agréable avec des activités multiples.
Facilement accessible, Périers appartient à la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire- développement économique environnement dont la gestion des déchets- équipements sportifs-enfance jeunesse).
La Ville de Périers recherche un directeur (rice) adjoint responsable du pôle moyens généraux (état-civil, funéraire, urbanisme) et chargé de la commande publique.
Située à 10 km de la mer, la Ville de Périers offre un cadre de vie agréable avec des activités multiples.
Facilement accessible, Périers appartient à la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire- développement économique environnement dont la gestion des déchets- équipements sportifs-enfance jeunesse).
La Ville de Périers recherche un directeur (rice) adjoint responsable du pôle moyens généraux (état-civil, funéraire, urbanisme) et chargé de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Management-Encadrement des agents du pôle moyens généraux (3 agents) et des agents d'entretien des bâtiments communaux/gestionnaires des gîtes communaux (2 agents)
- organiser , planifier et contrôler l'activité des agents
- définition des objectifs
- pilotage de projets
-mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la hiérarchie
2. Gestion du conseil municipal
. Centralisation des points à passer au CM, rédaction de la note de présentation, des délibérations, des procès-verbaux.
. Suivi et traitement des dossiers du CM en lien avec la DGS
3. Gestion des marchés publics, des contrats et des contentieux
. Rédaction des dossiers de consultation
. Analyse des offres, préparation des rapports de présentation, notifications...
. Supervise la mise en place de l'exécution administrative et financière des marchés publics
. Rôle de conseil auprès des élus sur l'évaluation des risques juridiques
4. Gestion des subventions
. Recherche de financeurs, montage de dossiers, suivis
5. Suivi des affaires juridiques en transversalité avec la DGS
1. Management-Encadrement des agents du pôle moyens généraux (3 agents) et des agents d'entretien des bâtiments communaux/gestionnaires des gîtes communaux (2 agents)
- organiser , planifier et contrôler l'activité des agents
- définition des objectifs
- pilotage de projets
-mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la hiérarchie
2. Gestion du conseil municipal
. Centralisation des points à passer au CM, rédaction de la note de présentation, des délibérations, des procès-verbaux.
. Suivi et traitement des dossiers du CM en lien avec la DGS
3. Gestion des marchés publics, des contrats et des contentieux
. Rédaction des dossiers de consultation
. Analyse des offres, préparation des rapports de présentation, notifications...
. Supervise la mise en place de l'exécution administrative et financière des marchés publics
. Rôle de conseil auprès des élus sur l'évaluation des risques juridiques
4. Gestion des subventions
. Recherche de financeurs, montage de dossiers, suivis
5. Suivi des affaires juridiques en transversalité avec la DGS
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
. Master en droit des collectivités territoriales/Droit public
. Une expérience juridique en marchés publics sera appréciée
SAVOIRS FAIRE:
. Management- cadre intermédiaire : savoir prévoir, organiser, mettre en œuvre, coordonner, animer
. Assistance et conseils aux élus en relation avec la DGS
. Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
. Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
. Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
. Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
. Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- SAVOIRS ETRE :
. Diplomatie, rigueur, discrétion, autonomie
. Ecoute, pédagogie, être capable d'encadrer une équipe
. Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
. Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
. Master en droit des collectivités territoriales/Droit public
. Une expérience juridique en marchés publics sera appréciée
SAVOIRS FAIRE:
. Management- cadre intermédiaire : savoir prévoir, organiser, mettre en œuvre, coordonner, animer
. Assistance et conseils aux élus en relation avec la DGS
. Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
. Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
. Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
. Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
. Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- SAVOIRS ETRE :
. Diplomatie, rigueur, discrétion, autonomie
. Ecoute, pédagogie, être capable d'encadrer une équipe
. Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
. Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765482
Informations complémentaires
Travail sur 4,5 jours
Rémunération statutaire, primes (IFSE et CIA), participation mutuelle et prévoyance, tickets-restaurant, CNAS.
Une lettre de motivation est à joindre avec le curriculum vitae.
Les entretiens d'embauche sont prévus semaine 38.
Rémunération statutaire, primes (IFSE et CIA), participation mutuelle et prévoyance, tickets-restaurant, CNAS.
Une lettre de motivation est à joindre avec le curriculum vitae.
Les entretiens d'embauche sont prévus semaine 38.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.