Coordinatrice enfance jeunesse (h/f)
Offre n° O050250827000193
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du Château - BP 6, Flamanville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en relation avec le Maire et son adjointe "Enfance, Jeunesse", vous coordonnez les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Missions / conditions d'exercice
- Manager, assurer l'encadrement de l'équipe scolaire
- Veiller à la bonne mise en œuvre de la Délégation de Service Public avec le centre de loisirs
- Animation de la relation avec les familles
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène
- Suivre le projet de construction de la nouvelle école, en lien avec les architectes sélectionnés dans le cadre d'un jury concours.
- Gérer la transition, auprès du corps enseignant et des élus, entre les travaux de démolitions de l'ancienne école et la construction du nouveau projet scolaire.
- Etre force de proposition sur les projets à destination de la jeunesse.
- Piloter et animer des groupes de travail en lien avec l'adjointe aux affaires scolaires, à l'enfance et à la jeunesse.
- Gestion des entretiens professionnels du personnel relevant de son équipe.
- Relations de travail transverses avec les autres services municipaux (Services techniques, service comptable, population et urbanisme).
- Veiller à la bonne mise en œuvre de la Délégation de Service Public avec le centre de loisirs
- Animation de la relation avec les familles
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène
- Suivre le projet de construction de la nouvelle école, en lien avec les architectes sélectionnés dans le cadre d'un jury concours.
- Gérer la transition, auprès du corps enseignant et des élus, entre les travaux de démolitions de l'ancienne école et la construction du nouveau projet scolaire.
- Etre force de proposition sur les projets à destination de la jeunesse.
- Piloter et animer des groupes de travail en lien avec l'adjointe aux affaires scolaires, à l'enfance et à la jeunesse.
- Gestion des entretiens professionnels du personnel relevant de son équipe.
- Relations de travail transverses avec les autres services municipaux (Services techniques, service comptable, population et urbanisme).
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du domaine de l'enfance/jeunesse
- connaissances du code de la commande publique
- Savoir encadrer un équipe
- Sens du service public
- Qualité d'écoute et de pédagogie
- Qualité relationnelles
- Discrétion et disponibilité.
- Connaissance du domaine de l'enfance/jeunesse
- connaissances du code de la commande publique
- Savoir encadrer un équipe
- Sens du service public
- Qualité d'écoute et de pédagogie
- Qualité relationnelles
- Discrétion et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233876666
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation :
Par courriel : mairie@flamanville.fr
Parc courrier adressé à Monsieur le Maire
Mairie de Flamanville
27 rue du château 50340 FLAMANVILLE
Par courriel : mairie@flamanville.fr
Parc courrier adressé à Monsieur le Maire
Mairie de Flamanville
27 rue du château 50340 FLAMANVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FLAMANVILLE
>27 rue du Château - BP 6
50340 FLAMANVILLE
>27 rue du Château - BP 6
50340 FLAMANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.