Assistant culturel chargé de médiation patrimoniale à la maison Prévert (h/f)
Offre n° O050250901405522
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 le Val, Omonville-la-Petite (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le maison Jacques Prévert est la dernière demeure dans laquelle a habité Jacques Prévert de 1970 à 1977. En 1995, elle devient propriété du Département de la Manche, qui la gère depuis dans le cadre de son Réseau des sites & musées.
Le site se décline en une double identité : une maison d'artiste dont l'architecture intérieure a été conservée et un musée présentant la vie et l'oeuvre de Jacques Prévert par le biais d'expositions d'oeuvres originales.
Près de 15 000 visiteurs ont été accueillis sur le site en 2025.
L'équipe du site est composée de deux agents permanents (avec un renfort saisonnier).
La programmation culturelle est variée : expositions, ateliers, visites, spectacles, conférences...
Dans le cadre du projet de site 2022-2027, l'objectif est de conforter le caractère unique de ce site en France, dernière demeure de Jacques Prévert et lieu de visite incontournable de la Hague. Pour cela, l'une des orientations porte sur le développement de partenariats basés sur un maillage culturel et associatif local dense.
Assure la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions de médiation patrimoniale de la Maison Jacques Prévert ; accueille et encadre les publics ; assure la gestion de la boutique ; contribue à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de site avec un double objectif d'augmentation de la fréquentation et de diversification des publics.
Le site se décline en une double identité : une maison d'artiste dont l'architecture intérieure a été conservée et un musée présentant la vie et l'oeuvre de Jacques Prévert par le biais d'expositions d'oeuvres originales.
Près de 15 000 visiteurs ont été accueillis sur le site en 2025.
L'équipe du site est composée de deux agents permanents (avec un renfort saisonnier).
La programmation culturelle est variée : expositions, ateliers, visites, spectacles, conférences...
Dans le cadre du projet de site 2022-2027, l'objectif est de conforter le caractère unique de ce site en France, dernière demeure de Jacques Prévert et lieu de visite incontournable de la Hague. Pour cela, l'une des orientations porte sur le développement de partenariats basés sur un maillage culturel et associatif local dense.
Assure la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions de médiation patrimoniale de la Maison Jacques Prévert ; accueille et encadre les publics ; assure la gestion de la boutique ; contribue à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de site avec un double objectif d'augmentation de la fréquentation et de diversification des publics.
Missions / conditions d'exercice
Conçoit, met en oeuvre et évalue les actions de médiation, valorisant le site, les collections patrimoniales et les thèmes des expositions, en les adaptant aux publics concernés :
- Prépare les projets de médiation avec les responsables des publics bénéficiaires (enseignants, animateurs, éducateurs, travailleurs sociaux...) et les partenaires du site.
- Élabore les supports de médiation.
- Assure le suivi de partenariats (culturels, touristiques et tarifaires).
- Participe à la définition et l'organisation de la programmation culturelle (visites, ateliers, évènements, spectacles).
- Participe à la conception et au montage des expositions.
Accueille et informe les publics :
- Assure l'accueil physique des visiteurs et gère la billetterie.
- Ouvre et ferme le site. En contrôle l'accès.
- Délivre les informations relatives à la découverte du site physiquement, par téléphone ou par mail.
- Prend en charge les réservations.
- Gère les ventes de la boutique.
- Contribue à la formation du personnel saisonnier et stagiaire (accueil, logiciel billetterie/boutique, visites...).
Gère la boutique et la sous-régie de recettes :
- Propose et met en oeuvre le référencement des articles vendus en boutique. Assure leur présentation.
- Assure le bon fonctionnement du logiciel de billetterie-boutique.
- Gère les stocks de la boutique (inventaire, réassort).
- Assure, en tant que sous-régisseur, la gestion des recettes de billetterie et de boutique.
Participe aux actions de promotion du site et de ses activités (supports print et leur diffusion, site internet...).
Participe à la gestion du site, aux actions transversales du réseau des sites et musées et s'inscrit dans des réseaux professionnels.
Participe à l'entretien du site. Assure une veille qualité.
- Prépare les projets de médiation avec les responsables des publics bénéficiaires (enseignants, animateurs, éducateurs, travailleurs sociaux...) et les partenaires du site.
- Élabore les supports de médiation.
- Assure le suivi de partenariats (culturels, touristiques et tarifaires).
- Participe à la définition et l'organisation de la programmation culturelle (visites, ateliers, évènements, spectacles).
- Participe à la conception et au montage des expositions.
Accueille et informe les publics :
- Assure l'accueil physique des visiteurs et gère la billetterie.
- Ouvre et ferme le site. En contrôle l'accès.
- Délivre les informations relatives à la découverte du site physiquement, par téléphone ou par mail.
- Prend en charge les réservations.
- Gère les ventes de la boutique.
- Contribue à la formation du personnel saisonnier et stagiaire (accueil, logiciel billetterie/boutique, visites...).
Gère la boutique et la sous-régie de recettes :
- Propose et met en oeuvre le référencement des articles vendus en boutique. Assure leur présentation.
- Assure le bon fonctionnement du logiciel de billetterie-boutique.
- Gère les stocks de la boutique (inventaire, réassort).
- Assure, en tant que sous-régisseur, la gestion des recettes de billetterie et de boutique.
Participe aux actions de promotion du site et de ses activités (supports print et leur diffusion, site internet...).
Participe à la gestion du site, aux actions transversales du réseau des sites et musées et s'inscrit dans des réseaux professionnels.
Participe à l'entretien du site. Assure une veille qualité.
Profils recherchés
Compétences :
Très bonnes connaissances des techniques de médiation culturelle.
Connaissance dans le domaine de la conservation et de la valorisation des patrimoines.
Connaissance ou intérêt significatif pour Jacques Prévert, l'art et la littérature du XXe siècle.
Connaissance du secteur touristique.
Maîtrise des outils bureautiques et utilisation des TIC.
Maitrise de la rédaction, de l'expression en public et de la conduite de réunions.
Maîtrise d'une langue étrangère.
Profil :
Bac +2/3 (histoire, histoire de l'art, arts plastiques, lettres, médiation culturelle...).
Grande polyvalence.
Capacité d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de travail en équipe et de développement des partenariats.
Sens relationnel.
Permis de conduire B.
Très bonnes connaissances des techniques de médiation culturelle.
Connaissance dans le domaine de la conservation et de la valorisation des patrimoines.
Connaissance ou intérêt significatif pour Jacques Prévert, l'art et la littérature du XXe siècle.
Connaissance du secteur touristique.
Maîtrise des outils bureautiques et utilisation des TIC.
Maitrise de la rédaction, de l'expression en public et de la conduite de réunions.
Maîtrise d'une langue étrangère.
Profil :
Bac +2/3 (histoire, histoire de l'art, arts plastiques, lettres, médiation culturelle...).
Grande polyvalence.
Capacité d'initiative, d'autonomie, de rigueur, de travail en équipe et de développement des partenariats.
Sens relationnel.
Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Fanny Kempa, responsable du site patrimonial, 0233527238
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.