Archiviste (h/f)
Offre n° O050250905000793
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des assemblées et des moyens généraux, vous triez, traitez et classez les archives municipales.
Missions / conditions d'exercice
Traitement des archives municipales
* Traitement des éliminations : mise en œuvre et suivi des opérations de destruction
* Traitement des versements : repérage, identification et conditionnement des archives définitives ; rédaction des bordereaux de versement, ; mise en œuvre et suivi des opérations de versement
Les traitements en question devront se faire dans le cadre de la législation et de la réglementation actuelles sur les archives publiques, en liaison avec le CDG50 et les Archives départementales
- élaboration de tableaux de gestion et d'instruments de recherche ;
Sensibilisation / formation des équipes administratives à l'archivage
* Conseil en archivage auprès des agents
* Pratique à mettre en place et à suivre pour la gestion au quotidien des documents d'archives
* Gestion des espaces d'archivage
* Suivi des opérations d'élimination et de versements
Caractéristiques du poste
* Relations en interne avec les différents services et en externe avec les Archives départementales
* Horaires : temps complet
* CDD
Avantages
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Traitement des éliminations : mise en œuvre et suivi des opérations de destruction
* Traitement des versements : repérage, identification et conditionnement des archives définitives ; rédaction des bordereaux de versement, ; mise en œuvre et suivi des opérations de versement
Les traitements en question devront se faire dans le cadre de la législation et de la réglementation actuelles sur les archives publiques, en liaison avec le CDG50 et les Archives départementales
- élaboration de tableaux de gestion et d'instruments de recherche ;
Sensibilisation / formation des équipes administratives à l'archivage
* Conseil en archivage auprès des agents
* Pratique à mettre en place et à suivre pour la gestion au quotidien des documents d'archives
* Gestion des espaces d'archivage
* Suivi des opérations d'élimination et de versements
Caractéristiques du poste
* Relations en interne avec les différents services et en externe avec les Archives départementales
* Horaires : temps complet
* CDD
Avantages
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
* Bonne connaissance de la législation et de la réglementation sur les archives
* Compétences archivistiques, maîtrise des techniques de traitement et d'organisation de fonds ;
Connaissance en milieu administratif
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Sens de la pédagogie
* Bon relationnel
* Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
* Expérience équivalente ou proche appréciée ; débutant accepté.
* Compétences archivistiques, maîtrise des techniques de traitement et d'organisation de fonds ;
Connaissance en milieu administratif
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Sens de la pédagogie
* Bon relationnel
* Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
* Expérience équivalente ou proche appréciée ; débutant accepté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 05/10/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.