Agent technique polyvalent voirie - propreté urbaine (h/f)
Offre n° O050250909000418
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service " Cadre de vie et Développement Durable - Propreté de la Ville et du Responsable d'équipe Voirie, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Réaliser l'entretien courant des voiries, espaces publics, chemins communaux :
- Travaux d'entretien et de petite réfection (bouchages des nids de poule, empierrements, nettoyage de grilles et gargouilles, bordures, etc.),
- Travaux de curage des fossés et rivières, buses, abattage d'arbres,
- Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie,
- Veille permanente pour repérer les dégradations sur les voiries et espaces publics.
2. Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale sur voiries :
Pose par scellement, nettoyage, contrôle du bon état, réparation, modification, traçages, etc.
3. Réaliser des petits travaux de génie civil :
Travaux tels que terrassements, maçonneries, mise en œuvre de matériaux de voirie, pose de buses, rejointoiements, dérasement d'accotements, scellements divers, réparations diverses, etc. avec conduite d'engins mécaniques de type tracto-pelle, mini-pelle, etc.
4. Réaliser le nettoyage de sites publics et du marché hebdomadaire :
Travaux divers de nettoyage des voiries et espaces publics et du marché hebdomadaire (déneigement, salage, chargements, transport et évacuations diverses, démoussage, nettoyage par haute pression, balayage, etc.).
5. Gérer et entretenir le chenil et assurer le soin des animaux (en trinôme) :
Gestion des animaux capturés et gardés au chenil (tenue des registres des entrées sorties, registre sanitaire, interface avec la police, nettoyage des boxes, soins aux animaux, ...).
Activités secondaires
- Contrôler la bonne exécution des travaux par entreprise (signalisation horizontale routière, etc.),
- Assurer l'encadrement de saisonniers (curage),
- Assurer les astreintes voirie en fonction du planning établi,
- Assurer l'astreinte pour la gestion du camping municipal " le bocage " du 01/05 au 30/09 (régie, placement),
- Assurer les placements et la régie du marché hebdomadaire en l'absence du placier-régisseur principal : encaisser les paiements, comptabiliser, tenir à jour les registres comptables et réaliser les dépôts au service Finances et Administration Générale.
1. Réaliser l'entretien courant des voiries, espaces publics, chemins communaux :
- Travaux d'entretien et de petite réfection (bouchages des nids de poule, empierrements, nettoyage de grilles et gargouilles, bordures, etc.),
- Travaux de curage des fossés et rivières, buses, abattage d'arbres,
- Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie,
- Veille permanente pour repérer les dégradations sur les voiries et espaces publics.
2. Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale sur voiries :
Pose par scellement, nettoyage, contrôle du bon état, réparation, modification, traçages, etc.
3. Réaliser des petits travaux de génie civil :
Travaux tels que terrassements, maçonneries, mise en œuvre de matériaux de voirie, pose de buses, rejointoiements, dérasement d'accotements, scellements divers, réparations diverses, etc. avec conduite d'engins mécaniques de type tracto-pelle, mini-pelle, etc.
4. Réaliser le nettoyage de sites publics et du marché hebdomadaire :
Travaux divers de nettoyage des voiries et espaces publics et du marché hebdomadaire (déneigement, salage, chargements, transport et évacuations diverses, démoussage, nettoyage par haute pression, balayage, etc.).
5. Gérer et entretenir le chenil et assurer le soin des animaux (en trinôme) :
Gestion des animaux capturés et gardés au chenil (tenue des registres des entrées sorties, registre sanitaire, interface avec la police, nettoyage des boxes, soins aux animaux, ...).
Activités secondaires
- Contrôler la bonne exécution des travaux par entreprise (signalisation horizontale routière, etc.),
- Assurer l'encadrement de saisonniers (curage),
- Assurer les astreintes voirie en fonction du planning établi,
- Assurer l'astreinte pour la gestion du camping municipal " le bocage " du 01/05 au 30/09 (régie, placement),
- Assurer les placements et la régie du marché hebdomadaire en l'absence du placier-régisseur principal : encaisser les paiements, comptabiliser, tenir à jour les registres comptables et réaliser les dépôts au service Finances et Administration Générale.
Profils recherchés
- Formation technique
- Connaissances règlementaires et techniques de l'entretien des voiries et des petits travaux de génie civil, de signalisation routière (horizontale et verticale, de danger, temporaire de chantier)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis de conduire B exigés ; BE, C, CE appréciés
- Aptitude et intérêt pour le travail en extérieur et par tous les temps
- Motivation pour le service public
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
- Être formé aux gestes et premiers secours
- Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques apprécié
- Formations AIPR opérateur, CACES R486 cat 1B et 3B, CACES R489 cat 3 seraient un plus
- Connaissances règlementaires et techniques de l'entretien des voiries et des petits travaux de génie civil, de signalisation routière (horizontale et verticale, de danger, temporaire de chantier)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis de conduire B exigés ; BE, C, CE appréciés
- Aptitude et intérêt pour le travail en extérieur et par tous les temps
- Motivation pour le service public
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
- Être formé aux gestes et premiers secours
- Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques apprécié
- Formations AIPR opérateur, CACES R486 cat 1B et 3B, CACES R489 cat 3 seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958200
Informations complémentaires
- Emploi à temps complet.
- Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP - Adhésion de la Collectivité au COS Normand - Participation Employeur santé et prévoyance - Chèques Déjeuner.
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Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville - BP 301
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
ou par mail à l'adresse suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 17 octobre 2025
Renseignements sur le poste à pourvoir : Stéphane BOUCHARD - Responsable du service - Tél : 02.33.95.82.01
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
- Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP - Adhésion de la Collectivité au COS Normand - Participation Employeur santé et prévoyance - Chèques Déjeuner.
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Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville - BP 301
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
ou par mail à l'adresse suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 17 octobre 2025
Renseignements sur le poste à pourvoir : Stéphane BOUCHARD - Responsable du service - Tél : 02.33.95.82.01
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.