Chargé des collections (h/f)
Offre n° O050250919000986
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
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Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
La direction des musées et du patrimoine d'Avranches regroupe la Bibliothèque patrimoniale, le Musée d'art et d'histoire, le Scriptorial (musée des manuscrits du Mont Saint-Michel).
Le Musée d'art et d'histoire (Musée de France) conserve des collections reflétant l'histoire, la vie intellectuelle et artistique locale, de l'Antiquité à la Seconde Guerre mondiale. Les réserves comptent 10 000 objets et œuvres répartis entre beaux-arts (peinture, art graphique, sculpture), ethnographie régionale et extra-européenne, archéologie, lapidaire, numismatique, militaria.
Le-la chargé(e) des collections assure la conservation, la connaissance et la régie des collections.
Missions principales :
Régie des expositions/des prêts (60% environ)
- Participer au montage et au démontage de l'exposition annuelle, en particulier, installation et soclage des objets
- Assurer les mouvements des réserves au lieu d'exposition en respectant les normes de conservation
- Traiter les formulaires de prêts, réaliser des constats d'état d'œuvre
- Préparer et réaliser des transports d'œuvres, effectuer le conditionnement des œuvres
Gestion des collections
- Etude et documentation des collections, gestion des dossiers d'œuvres et d'artistes
- Régie des collections : assurer les mouvements d'œuvres lors de prêts ou des restaurations
- Assurer des missions de dépoussiérage des collections
Gestion des réserves
- Assurer l'entretien des espaces et la surveillance de l'état sanitaire des collections et du climat
- Assurer et renseigner les mouvements de collection (registre des mouvements)
- Suivre le stock de fournitures, transmettre les besoins, les devis
Conservation préventive et curative
- Assurer le contrôle et le suivi des conditions de conservation des collections exposées et en réserve : veille sanitaire
- Réaliser des conditionnements adéquats
Diffusion et mise à disposition des fonds
- Participer aux actions de valorisation des fonds (expositions, publications, manifestations nationales)
- Répondre aux demandes de recherches (chercheurs, institutions, étudiants...)
- Accueillir en consultation les chercheurs
Missions ponctuelles :
- Assister la direction des musées dans les projets transversaux en lien avec les collections
- Participer aux projets du service notamment événementiel
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS
- Poste à pourvoir de décembre 2025 à avril 2026
- Temps de travail : 35h
- Travail de bureau, en réserves et parcours permanent ou temporaire
- Déplacements ponctuels dans le cadre du transport des œuvres (prêts, restauration) ou du mobilier scénographique
- Pics d'activité lors de la préparation et du montage d'exposition
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Le Musée d'art et d'histoire (Musée de France) conserve des collections reflétant l'histoire, la vie intellectuelle et artistique locale, de l'Antiquité à la Seconde Guerre mondiale. Les réserves comptent 10 000 objets et œuvres répartis entre beaux-arts (peinture, art graphique, sculpture), ethnographie régionale et extra-européenne, archéologie, lapidaire, numismatique, militaria.
Le-la chargé(e) des collections assure la conservation, la connaissance et la régie des collections.
Missions principales :
Régie des expositions/des prêts (60% environ)
- Participer au montage et au démontage de l'exposition annuelle, en particulier, installation et soclage des objets
- Assurer les mouvements des réserves au lieu d'exposition en respectant les normes de conservation
- Traiter les formulaires de prêts, réaliser des constats d'état d'œuvre
- Préparer et réaliser des transports d'œuvres, effectuer le conditionnement des œuvres
Gestion des collections
- Etude et documentation des collections, gestion des dossiers d'œuvres et d'artistes
- Régie des collections : assurer les mouvements d'œuvres lors de prêts ou des restaurations
- Assurer des missions de dépoussiérage des collections
Gestion des réserves
- Assurer l'entretien des espaces et la surveillance de l'état sanitaire des collections et du climat
- Assurer et renseigner les mouvements de collection (registre des mouvements)
- Suivre le stock de fournitures, transmettre les besoins, les devis
Conservation préventive et curative
- Assurer le contrôle et le suivi des conditions de conservation des collections exposées et en réserve : veille sanitaire
- Réaliser des conditionnements adéquats
Diffusion et mise à disposition des fonds
- Participer aux actions de valorisation des fonds (expositions, publications, manifestations nationales)
- Répondre aux demandes de recherches (chercheurs, institutions, étudiants...)
- Accueillir en consultation les chercheurs
Missions ponctuelles :
- Assister la direction des musées dans les projets transversaux en lien avec les collections
- Participer aux projets du service notamment événementiel
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS
- Poste à pourvoir de décembre 2025 à avril 2026
- Temps de travail : 35h
- Travail de bureau, en réserves et parcours permanent ou temporaire
- Déplacements ponctuels dans le cadre du transport des œuvres (prêts, restauration) ou du mobilier scénographique
- Pics d'activité lors de la préparation et du montage d'exposition
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Profils recherchés
DIPLÔME ET EXPERIENCE
- Bac +3 minimum, formation diplômante gestion des collections ou régie des œuvres
- Expérience sur des postes similaires
- Permis B exigé
PROFIL ET COMPETENCES
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire et des procédures administratives propres à la gestion des collections d'un musée de France
- Maîtrise des conditions et techniques de conservation
- Connaissance des matériaux de conservation et des règles concernant le transport et la manipulation des œuvres
- Expérience d'utilisation d'un logiciel de gestion de collections muséographiques (logiciel FLORA)
- Rigueur et méthode
- Adaptation et polyvalence
- Travail en équipe
- Respect des délais
- Esprit d'initiative et autonomie
- Bac +3 minimum, formation diplômante gestion des collections ou régie des œuvres
- Expérience sur des postes similaires
- Permis B exigé
PROFIL ET COMPETENCES
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire et des procédures administratives propres à la gestion des collections d'un musée de France
- Maîtrise des conditions et techniques de conservation
- Connaissance des matériaux de conservation et des règles concernant le transport et la manipulation des œuvres
- Expérience d'utilisation d'un logiciel de gestion de collections muséographiques (logiciel FLORA)
- Rigueur et méthode
- Adaptation et polyvalence
- Travail en équipe
- Respect des délais
- Esprit d'initiative et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
- Par courrier à :
Monsieur le maire
Place Littré - CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
- Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Chargé(e) des collections » en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Date limite de candidature : DIMANCHE 19 OCTOBRE 2025
- Par courrier à :
Monsieur le maire
Place Littré - CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
- Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Chargé(e) des collections » en objet dans votre mail)
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Date limite de candidature : DIMANCHE 19 OCTOBRE 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.