Missions

Mission du poste :
• L’agent a pour mission de développer des projets à destination du public sénior en cohérence avec les axes du projet de centre social Mandela, du Service des Centres Sociaux et de la Direction de la Cohésion Sociale.
• Il a pour mission de concevoir, organiser et animer des démarches d'accompagnement de tous les publics (Jeune enfants, enfants, adultes, personnes âgées…) aux outils numériques
• Il a en charge la coordination de la mission d’accueil au sein du centre social en lien avec les actions du centre social

Activités principales du poste :
Animation numérique :
• Organiser et encadrer des activités d’animation et d’accompagnement à l’appropriation des outils numériques et de leurs usages en direction de tous publics.
• Proposer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
• Participer aux dynamiques locales autour du public sénior et du numérique.
Animation du hall d’accueil
• Coordonner et animer l’aménagement des espaces du centre social, en particulier le hall d’accueil, avec les habitants, en lien avec le reste de l’équipe d’animation et l’agent d’accueil.
• Mobiliser un collectif d’habitants pour l’animation du hall du centre social.
Animation senior
• Animer et coordonner l’ensemble des activités « séniors » et veiller à la recherche permanente de mixité (sociale, générationnelle, culturelle…)
• Assurer l’organisation et l’animation des évènements en direction des seniors
• Susciter et encourager la participation des seniors aux activités organisées sur la ville
• Mobiliser les partenariats (Carsat, CLIC, ARS, ASV, CCAU, Manche Habitat)
• Accompagner de façon plus individualisée les séniors les plus fragiles et les orienter vers les professionnels et services compétents
Veille sociale
• Assurer une veille sociale sur le quartier pour construire des réponses adaptées aux besoins repérés des seniors
• Analyser et identifier des besoins/des problématiques sur son domaine de compétence en s’appuyant sur l’ensemble des acteurs du centre social, des services de la ville, du CCAS et des partenaires.
• Assurer une veille sur les réseaux sociaux
• Participer aux groupes de travail partenariaux autour des seniors (conférences, forum
• Assurer la gestion administrative et financière des actions menées, rechercher des financements auprès des partenaires.
• Evaluer les projets mis en œuvre en y associant les participants et élaborer les bilans.
• Participer à la définition, à la réalisation et à l’évaluation du projet social de la structure.
Caractéristiques du poste

• Permis
• Variabilité des horaires
• Travail auprès d’un public sensible
• Nécessité de discrétion professionnelle
Avantages

• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible