CDD Référent éducatif de l'aide sociale à l'enfance Saint-lô (h/f)
Offre n° O050251001408822
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la libération, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) a comme finalité la mise en oeuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance. Pour se faire, la direction emploie depuis le 1er octobre 2021 plus de 650 agents :
· 56 agents administratifs basés à Saint Lô,
· 90 professionnels de santé en PMI et 62 professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 Territoires de Solidarité,
· 470 Assistants familiaux qui accompagnent plus de 1 743 enfants confiés sur l'ensemble du département.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE, vous participez à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, vous élaborez un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant.
· 56 agents administratifs basés à Saint Lô,
· 90 professionnels de santé en PMI et 62 professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 Territoires de Solidarité,
· 470 Assistants familiaux qui accompagnent plus de 1 743 enfants confiés sur l'ensemble du département.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE, vous participez à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, vous élaborez un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille
S'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, ... en lien avec l'ensemble des partenaires.
Assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire
Assurer l'accompagnement à la parentalité
assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements
Dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc...)
Assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil
Organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans
Lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié
Evaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant
Rédiger les écrits professionnels et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires
Participer aux audiences
Réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services.
Intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil
Rencontrer les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en oeuvre
Organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.
Contribuer aux actions de prévention en territoire
s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local
favoriser le partenariat et la mise en réseau.
A compter du 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l'enfance ont l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois.
S'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, ... en lien avec l'ensemble des partenaires.
Assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire
Assurer l'accompagnement à la parentalité
assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements
Dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc...)
Assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil
Organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans
Lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié
Evaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant
Rédiger les écrits professionnels et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires
Participer aux audiences
Réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services.
Intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil
Rencontrer les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en oeuvre
Organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.
Contribuer aux actions de prévention en territoire
s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local
favoriser le partenariat et la mise en réseau.
A compter du 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l'enfance ont l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois.
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation et des enjeux en matière de protection de l'enfance
- Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d'entretien
- Connaissances des réalités de l'accueil familial
- Maîtrise du développement de l'enfant et des dispositifs d'orientation scolaire et d'insertion des jeunes
- Aptitude à l'accompagnement éducatif en milieu ouvert en lien avec un accueil familial
- Aptitude au soutien à la parentalité
- Connaissance et maîtrise des textes et procédures régissant le secret professionnel
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Esprit de synthèse
- Aptitude à la négociation et à l'adaptation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Gérer et organiser son temps et travailler en autonomie
- Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d'entretien
- Connaissances des réalités de l'accueil familial
- Maîtrise du développement de l'enfant et des dispositifs d'orientation scolaire et d'insertion des jeunes
- Aptitude à l'accompagnement éducatif en milieu ouvert en lien avec un accueil familial
- Aptitude au soutien à la parentalité
- Connaissance et maîtrise des textes et procédures régissant le secret professionnel
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Esprit de synthèse
- Aptitude à la négociation et à l'adaptation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Gérer et organiser son temps et travailler en autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laura Izabel, cadre ASE au 07 60 82 80 89 ou Virginie Leconte, cadre ASE au 06 15 92 10 76
A compter du 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l'enfance ont l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois.
A compter du 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l'enfance ont l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.