Conducteur engins spécialisé élagueur (h/f)
Offre n° O050251002000470
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 02/10/2025
Conducteur engins spécialisé - élagueur
Cadre d'emploi adjoint technique (catégorie C)
Poste à temps complet - 35 H
Conducteur engins spécialisé - élagueur
Cadre d'emploi adjoint technique (catégorie C)
Poste à temps complet - 35 H
Missions / conditions d'exercice
* Utilisation du gros matériel du service pour l'entretien des espaces verts de la ville
* Entretien préventif de ces matériels
* Application des règles de sécurité sur les chantiers utilisant ce matériel
* Participation à l'atelier élagage à la saison
* Travail en hauteur
* Utilisation d'une tronçonneuse
* Taille et élagage des arbres
* Soins sur le patrimoine arboré (application des règles d'hygiène liées au végétal)
* Techniques d'abattage d'arbres
* Technique d'utilisation du harnais
* Technique d'utilisation d'une nacelle
* Être capable de mettre en sécurité un chantier d'élagage aussi bien pour les agents que pour la population
Activités et tâches principales du poste :
Conduite et utilisation des engins et matériels suivants :
* Conduite tondeuse auto portée
* Conduite des tracteurs agricoles équipés des divers outils
* Conduite des microtracteurs,
* Divers travaux de jardinage et d'entretien des espaces verts.
* Et toutes autres activités nécessitées par les besoins du service
* Suivi d'une tournée d'arrosage dans les divers secteurs
Activités annexes :
* Participation à l'ensemble des travaux classiques des jardiniers
* Entretien des plantes en serres le week-end en binôme un à deux week-ends dans l'année
Caractéristiques du poste
* Travail en extérieur
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Entretien préventif de ces matériels
* Application des règles de sécurité sur les chantiers utilisant ce matériel
* Participation à l'atelier élagage à la saison
* Travail en hauteur
* Utilisation d'une tronçonneuse
* Taille et élagage des arbres
* Soins sur le patrimoine arboré (application des règles d'hygiène liées au végétal)
* Techniques d'abattage d'arbres
* Technique d'utilisation du harnais
* Technique d'utilisation d'une nacelle
* Être capable de mettre en sécurité un chantier d'élagage aussi bien pour les agents que pour la population
Activités et tâches principales du poste :
Conduite et utilisation des engins et matériels suivants :
* Conduite tondeuse auto portée
* Conduite des tracteurs agricoles équipés des divers outils
* Conduite des microtracteurs,
* Divers travaux de jardinage et d'entretien des espaces verts.
* Et toutes autres activités nécessitées par les besoins du service
* Suivi d'une tournée d'arrosage dans les divers secteurs
Activités annexes :
* Participation à l'ensemble des travaux classiques des jardiniers
* Entretien des plantes en serres le week-end en binôme un à deux week-ends dans l'année
Caractéristiques du poste
* Travail en extérieur
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
* Expérience de conduite de matériels exigées
* Avoir des connaissances sur entretien du matériel
* Savoir utiliser une tronçonneuse
* Avoir au minimum 1er niveau de formation en élagage
* Avoir des connaissances sur entretien du matériel
* Savoir utiliser une tronçonneuse
* Avoir au minimum 1er niveau de formation en élagage
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 02/11/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.