Secrétaire (h/f)
Offre n° O050251006000340
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service déchets, le/la gestionnaire administratif et financier a pour mission d'assurer le suivi administratif et financier au sein du service déchets.
Assurer la gestion comptable et budgétaire du service
- Gestion administrative et comptable des marchés de prestations de service
- Préparation budgétaire
- Préparation des engagements comptables
- Validation des factures
- Renseigner les tableaux de bords
- Suivi budgétaire de l'ensemble des marchés
Assurer la facturation en déchèterie des professionnels (Mallouet et Bréhal) et du multi-bennes à l'aide du logiciel dédié
Assurer la gestion administrative et financière de la redevance spéciale en binôme avec la chargée de prévention des déchets des professionnels
- Elaborer les devis et les conventions redevance spéciale avec les professionnels
- Suivi de la facturation des redevables à l'aide du logiciel dédié
Mission secondaire en remplacement de l'agent d'accueil : accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter les usagers si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 24 octobre 2025
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- À pourvoir le lundi 3 novembre 2025
- Temps complet sur 39 heures générant ainsi 22 RTT par an en plus des congés annuels
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Filière administrative – Catégorie B et C
- Poste basé à la déchèterie de Granville - Route de Mallouet, à Granville
Assurer la gestion comptable et budgétaire du service
- Gestion administrative et comptable des marchés de prestations de service
- Préparation budgétaire
- Préparation des engagements comptables
- Validation des factures
- Renseigner les tableaux de bords
- Suivi budgétaire de l'ensemble des marchés
Assurer la facturation en déchèterie des professionnels (Mallouet et Bréhal) et du multi-bennes à l'aide du logiciel dédié
Assurer la gestion administrative et financière de la redevance spéciale en binôme avec la chargée de prévention des déchets des professionnels
- Elaborer les devis et les conventions redevance spéciale avec les professionnels
- Suivi de la facturation des redevables à l'aide du logiciel dédié
Mission secondaire en remplacement de l'agent d'accueil : accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter les usagers si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 24 octobre 2025
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- À pourvoir le lundi 3 novembre 2025
- Temps complet sur 39 heures générant ainsi 22 RTT par an en plus des congés annuels
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Filière administrative – Catégorie B et C
- Poste basé à la déchèterie de Granville - Route de Mallouet, à Granville
Profils recherchés
- Bac minimum et expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et de l'accueil
- Capacité de communication, de diffusion d'informations, aisance relationnelle
- Disponible, autonome, organisé
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
- Sens du service public et de l'accueil
- Capacité de communication, de diffusion d'informations, aisance relationnelle
- Disponible, autonome, organisé
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913860
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif - Cadre de vie agréable
- Accès facile - Transports urbains gratuits - Parking gratuit à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
- Territoire attractif - Cadre de vie agréable
- Accès facile - Transports urbains gratuits - Parking gratuit à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.